施(shī)工单(dān)位与施工方的(de)区别是(shì)什(shén)么？施工单位(wèi)与施工方的区别在于意思不同的(de)。关于施工单(dān)位(wèi)与施工方的区(qū)别是什么以及施工(gōng)单位与施工方的区别是什么，施(shī)工单(dān)位与(yǔ)施工方的区别和(hé)联系，施工单位(wèi)与施工方的区(qū)别在(zài)哪，施工方和施(shī)工单位一样(yàng)吗，建设单位和(hé)施工方的区别等问题(tí)，农(nóng)商网(wǎng)将为你整理以(yǐ)下(xià)的生活知识(shí)：

施(shī)工单位可以报(bào)考(kǎo)监(jiān)理工程师吗

　　施工(gōng)单位是可以报(bào)考监理(lǐ)工程师的。

　　施(shī)工(gōng)单位是可(kě)以直接(jiē)报(bào)考(kǎo)监(jiān)理工程师的，但是报考监理工(gōng)程师还(hái)有(yǒu)另(lìng)外的(de)要(yào)求，首先(xiān)报考的单位有很(hěn)大的限制，

　　要(yào)求必须是(shì)工(gōng)程施(shī)工单位(wèi)、工(gōng)程监理(lǐ)单位和工程设计单位等等。监理工程师的主要任务是完成(chéng)注册流程，受聘监(jiān)理工程师一定(dìng)要(yào)在监理单位注册。

施工单位(wèi)与施(shī)工方的(de)区别(bié)是什么

　　施工单(dān)位与施工方的区别在于意(yì)思(sī)不同(tóng)。

　　施工(gōng)单位又称承建单位，建筑安装工程施工(gōng)单位的(de)简称。

　　指承担基(jī)本建设工程施工任务，具(jù)有(yǒu)独立组(zǔ)织机构并(bìng)实(shí)行(xíng)独立经济(jì)核算的单(dān)位。

　　在采取承发包方式进行施工时，施工单位，常被称为乙方(fāng)。

　　施工方(fāng)是指由于项目管理的核心任务是项目的目(mù)标控(kòng)制，因此按项目管(guǎn)理学的基本理论，没有明确目标的建(jiàn)设工程不是项目管理的对象。

　　项目管理工作主要在施(shī)工阶(jiē)段进行，但(dàn)它也涉及设计准备(bèi)阶(jiē)段、设计阶段、动用(yòng)前准备阶段和(hé)保(bǎo)修期。

　　在工程(chéng)实践中，设计阶(jiē)段和施工阶段往往(wǎng)是交叉的，因此(cǐ)施工方的项目管理工(gōng)作也(yě)涉及设计阶(jiē)段。

施工甲方乙(yǐ)方的区别

　　法(fǎ)律(lǜ)分析(xī)：1、性质不一样(yàng)；甲方代表(biǎo)就是业主，出钱并监督施工的，相(xiāng)当于地主；施工单位是承揽项(xiàng)目，负(fù)责施工的，相当于长(zhǎng)工。

　　所以说甲方代表就是甲方，就是(shì)出钱盖(gài)房子的人这种(zhǒng)说(shuō)法是正确的。

　　2、组成不一(yī)样；甲方(fāng)代(dài)表是指建筑工程的(de)投资方，对该工(gōng)程(chéng)拥有产权。

　　甲方代(dài)表也(yě)称为业(yè)主单位或(huò)项目(mù)业主，指(zhǐ)建设工(gōng)程项目的投资主体(tǐ)或投(tóu)资(zī)者，它也是建设项(xiàng)目管理的(de)主体(tǐ)。

　　主要履(lǚ)行提(tí)出建设规划、提供(gōng)建(jiàn)设用地和建设资金的责(zé)任。

　　施工单位是由相关(guān)专业人员组成(chéng)的(de)、有相应资质、进行生(shēng)产活动的企事业单位。

　　比如，甲方代表自(zì)营(yíng)工程的施工队、房修队、国营建筑公司、安装公(gōng)司、工程队、市政公司及集(jí)体(tǐ)施工企业等(děng)组(zǔ)织机构(gòu)，都可(kě)以叫做施工单(dān)位。

　　3、 甲方代表与施(shī)工单位职责不同。

　　施工(gōng)单位对(duì)建设工程的施工(gōng)质量负责。

　　甲方代表通(tōng)过招(zhāo)投标(biāo)（和拍(pāi)卖有相(xiāng)似之处）把某个(gè)工(gōng)程发(fā)包给施(shī)工(gōng)单位，签订(dìng)和同，施工单位负(fù)责把建筑(zhù)按图纸修起来(lái)，竣工验收合(hé)格后就交给建(jiàn)设单(dān)位，他们之间是通过(guò)施工承(chéng)包合同规定(dìng)双(shuāng)方(fāng)的权利和(hé)义务的。

　　法(fǎ)律依据：《中华人(rén)民共和(hé)国劳(láo)动法》

　　第(dì)十(shí)六条(tiáo) 劳动合同是劳动者与(yǔ)用人单位确立劳动(dòng)关系、明确双方权利和义务(wù)的协议。

　　建立劳动关系(xì)应(yīng)当订(dìng)立劳动合同。

　　第(dì)十七条 订立和变更劳动合同，应当(dāng)遵循平等自愿、协商一(yī)致的原则(zé)，不得(dé)违(wéi)反法律、行(xíng)政法规的规定(dìng)。

　　劳动(dòng)合同(tóng)依(yī)法订立即具有法(fǎ)律约束力，当事人必须履(lǚ)行劳(láo)动(dòng)合同(tóng)规定(dìng)的(de)义务。

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