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感应电流公式3个公式推导,感应电流公式3个公式图解 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界(jiè)5月14日消(xiāo)息 周末,小米集团裁员的声(shēng)音四起。

  有部分网友发文称:“武(wǔ)汉某米(mǐ)第二总(zǒng)部,正式(shì)宣布裁掉90%的35岁以上员工”,因为(wèi)该消息疑似暗指小米裁员,且涉及目前35岁等互联(lián)网科技企(qǐ)业用工敏(mǐn)感点,这则消息随(suí)即引发网友讨论(lùn)并逐步(bù)发酵(jiào)。

35岁以上员工裁掉90%?小米武汉(hàn)第二总(zǒng)部裁(cái)员(yuán)?刚刚(gāng)辟谣了

  而小米集团(tuán)在北京(jīng)和(hé)武(wǔ)汉设有集团总部,其中武汉总部(bù)于(yú) 2017年6月29日正式揭牌,同年11月(yuè)18日正(zhèng)式入驻光谷金融港(gǎng)感应电流公式3个公式推导,感应电流公式3个公式图解

  目前,小米(mǐ)武汉总部(bù)涵盖 AIoT、大数据、云服务、电(diàn)商(shāng)、新(xīn)零售、办公软件、海(hǎi)外研发(fā)、游戏、金融(róng)投资(zī)等多个核心业务;同时,小米武汉总(zǒng)部的人工(gōng)智能团队也已独(dú)立承担了10 余项业务(wù)的研发工作,如搭建小爱开放平台、小(xiǎo)爱数据平(píng)台(tái)和语音评测平(píng)台等。

  去(qù)年12月,小米武(wǔ)汉科技园项(xiàng)目一期主体结构全面封顶,预计于2023年10月正(zhèng)式建(jiàn)成。该科技园距离小(xiǎo)米武汉总部直线距(jù)离仅(jǐn)4.2公里。

  对此,小米集团(tuán)公关(guān)部(bù)总经理(lǐ)王化(huà)在社交(jiāo)媒体紧急辟谣(yáo),王化表(biǎo)示“昨(zuó)晚在(zài)社(shè)交(jiāo)媒体平台上陆续出现有(yǒu)关(guān)我司(sī)武汉总部(bù)35岁以上员工只保留10%的信息,经查皆为谣言。现公司法务(wù)部门已对相关信息进行取(qǔ)证,并上报有关部门。互联网不是法外之(zhī)地,切勿造(zào)谣(yáo)传谣,相信在清朗行动的大背景下,网络造谣者(zhě)必定(dìng)会受到法律的处(chù)罚。 ”

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   小(xiǎo)米集团最(zuì)近水逆不断

  值得注意的是,小米集团最近水逆(nì)不断,先是3月份公布的(de)2022年全年业(yè)绩出(chū)现下滑,在4月(yuè)份又遭到(dào)印(yìn)度扣押555亿卢比(约6.8亿美元)资(zī)金。

  3月24日晚间,感应电流公式3个公式推导,感应电流公式3个公式图解小米集团发(fā)布2022年全(quán)年业绩公告并召开业(yè)绩电话会。期内,集(jí)团收(shōu)入2800亿元(yuán),利(lì)润从上年的(de)193亿元降至25亿(yì)元,经调(diào)整净(jìng)利润(rùn)约85亿元,同比降幅超60%。

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  此外,财(cái)报显示,截至2022年12月31日,小米拥有32543名员工,其中29967名位于中国大陆。这一数字相(xiāng)比(bǐ)2022年三(sān)季(jì)度末出现(xiàn)了(le)大幅(fú)减(jiǎn)少。截至2022年9月30日,小米(mǐ)员工总数为35314名,其中32609名位于中(zhōng)国大陆。也就是说,在(zài)2022年四(sì)季度,小米员工总数减少了(le)2798名,其中中国大(dà)陆员(yuán)工减(jiǎn)少了2642名。

  小米集(jí)团收入(rù)下滑主要源于手机业务(wù)的萎缩,2022年智能手机出货量1.51亿部(bù),而(ér)上年是1.9亿(yì)部(bù),少卖了近4000万部。2022年第四季度出货量3270万部,同比减少25.9%,智(zhì)能手机分部(bù)收入367亿元(yuán),同比减少27.3%。

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  4月份(fèn),印度(dù)高院作出判决,法院(yuàn)称是小米(mǐ)涉嫌(xián)违(wéi)反FEMA(《外汇管理法》)规定,以支付(fù)版税为由,向三家外国实感应电流公式3个公式推导,感应电流公式3个公式图解体公司支付了555亿卢比(bǐ)(约6.8亿美元(yuán)),但小米印度公司并(bìng)没有从上述(shù)三家公司获得任(rèn)何服务。小米(mǐ)以特许使用权费用(yòng)的名(míng)义向外转(zhuǎn)移资(zī)金(jīn),涉(shè)嫌(xián)违反印度(dù)的(de)外汇管理法(fǎ),所以扣押了小米(mǐ)印(yìn)度公司的账户资金。

  小(xiǎo)米集团手机(jī)销量(liàng)的(de)下滑是全球智能(néng)手机市场(chǎng)的缩(suō)影(yǐng),Canalys日前发布调查报告,全球智能手(shǒu)机(jī)市场已经经历连续五个季度下滑,今年(nián)一(yī)季(jì)度同比下滑13%,跌(diē)至2.7亿部。

  具体(tǐ)到各个厂商,三星出货(huò)量达(dá)到 6030万部(bù),位列第一。苹果公司以 5800 万(wàn)部的出货量位居第二。排(pái)名前五的厂商中,只有苹果实(shí)现了同比增长,取得了高达 21% 的(de)市场(chǎng)份(fèn)额。小米以 3050 万(wàn)部(bù)的出货量捍卫了第三名的位置(zhì),但是与上年同期相比出(chū)货量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和(hé) 2090 万部的出货(huò)量跻身(shēn)前五,分别占据(jù) 10% 和 8% 的市(shì)场份额(é)。

   手机(jī)厂商砍项目的声音不绝于(yú)耳(ěr)

  最近手机厂商砍(kǎn)项目的声音不绝于耳,就在前天,OPPO突然终止其自(zì)研芯(xīn)片公司哲库(ZEKU),引起芯片行业震动。

  一份未经OPPO官方(fāng)证实的内部信显示,自2023年5月(yuè)12日起,解散哲(zhé)库科技(上海)有限公司及(jí)其(qí)全资子公司、分公司,并终止所(suǒ)有劳动合同。信中还指出,对于尚(shàng)未入职报到的应届生(shēng),可选(xuǎn)择加入OPPO其他(tā)部门,或接受“N+3”补偿金。

  自(zì)2019年以来(lái),OPPO已在自研芯片(piàn)上投入大量人力物力(lì)。2019年12月,OPPO创始人兼CEO陈明永曾表示,“未来三年,OPPO将投入(rù)500亿研发预算,除了持(chí)续关注5G、人工智能、AR、大(dà)数据等前沿技(jì)术,还要构建底(dǐ)层硬(yìng)件核(hé)心技术以及软件(jiàn)工程和系统能力。”

  从目前(qián)哲库科技(jì)在招聘网(wǎng)站(zhàn)存(cún)留的(de)信息来看,5-10年工(gōng)作(zuò)经验的工程师月(yuè)薪在(zài)2万到9万不等。如(rú)果(guǒ)取(qǔ)一个中间的数值,假设每位5年(nián)以上工作经验的工程师(shī)年薪(xīn)在50万(wàn)左(zuǒ)右。那么,去(qù)年哲(zhé)库仅支付员工薪酬,就超过12亿(yì)。此(cǐ)外,还有媒体计算称,哲库(kù)的年费用(yòng)更是达到了 30 亿人民币。

  一边是在全(quán)球经济、手(shǒu)机市场的不(bù)确定性(xìng)下,消费电子等出货量的(de)不断下(xià)滑;一边又(yòu)是需要巨大资金支持,最(zuì)终OPPO选择了砍项目(mù)。

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