金融界4月24日(rì)消息，人力资源社(shè)会保(bǎo)障部(bù)专业技术人员(yuán)管理司司长李金生今日在新(xīn)闻发布(bù)会上表示，数(shù)字技(jì)术工程(chéng)师培育项目重点围绕智能制造、大数据、区块链、集成电路等(děng)数字技术(shù)领域的新职业(yè)，以(yǐ)技术创新为核心，以数据(jù)赋能为关键，以国(guó)家职业标(biāo)准为依据，以新(xīn)职业培训(xùn)教程为(wèi)基础(chǔ)，分职(zhí)业、分方向、分等级开展规(guī)范化培训、社会化评价(jià)，探索建立数字技术工程(chéng)师认(rèn)证制度，每(měi)年培养培训数字技术技能人员(yuán)8万人(r顶到底是一种怎样的体验，顶到宫颈是顶到底什么感觉én)左(zuǒ)右。

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