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文章目录：

• 1、什(shén)么是(shì)职(zhí)业生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么是(shì)职业生涯规划
• 4、职业(yè)生涯规划是什么(me)
• 5、职业(yè)生(shēng)涯(yá)规(guī)划(huà)包括什么方面?
• 6、个人(rén)职业生涯规划范(fàn)文(wén)(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职业规(guī)划又称职业生涯(yá)规划，是指在对(duì)个人性格(gé)特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环(huán)境、 从业(yè)经历等(děng)因素进(jìn)行深入分析(xī)的基础上，确定个人短期和长(zhǎng)期的事业(yè)发(fā)展目标。

职业规划就是对职业生涯乃至人生(shēng)进行(xíng)持续的系统的计划的过程(chéng)。一个完整的职业(yè)规划由职业(yè)定位(wèi)、目标设定和通道设(shè)计三个要素构(gòu)成。职业生涯规(guī)划(huà)（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规划是指个人(rén)发展与(yǔ)组织(zhī)发展相结合，对决定一个人职业(yè)生涯的主客(kè)观(guān)因素进行分(fēn)析、总结和(hé)测定。

名词解释(shì)：职业生涯规(guī)划是(shì)对(duì)职业生涯(yá)乃至人生(shēng)进(jìn)行持续的系统(tǒng)的计划的过程(chéng)。一个完整的(de)职业规(guī)划由职(zhí)业定位、目(mù)标设定和通道(dào)设计三个要素(sù)构(gòu)成(chéng)。

职业生涯规划(huà)是指个人(rén)根(gēn)据自身情况和(hé)发展目标(biāo)，对(duì)工作(zuò)生涯进(jìn)行的(de)系统(tǒng)性(xìng)设计和(hé)规划。它的目的是帮助个人在职业选择和发展上有更清晰的方向和远景，做到心中有数，步步为营。

职业生(shēng)涯(yá)是指个体职业发展的(de)历程，一般是指一个人终生经历的所有职业发展的(de)整个历程。职业生涯是贯穿(chuān)一生职业历程的漫长(zhǎng)过(guò)程。

如何(hé)进行职业生涯规划?

职业生涯规划的过程包括树立正确的生涯发展信(xìn)念、自我评估、生涯机会评估、职业方向定(dìng)位(wèi)、设定发展目(mù)标、制(zhì)定行动方案与实施计划、生涯评估与反馈七个(gè)基本步骤(zhòu)。树立正确(què)的生涯发(fā)展信念。生涯(yá)发展的信念是事业(yè)成功的基本前(qián)提。

认清自(zì)我(wǒ)。择业首先要认识自我(wǒ)，了(le)解自(zì)己的性格(gé)、气质以及能力、兴趣、特(tè)长，给自己恰当的认知和定位(wèi)，搞清适合干(gàn)什么(me)，能干什么，从(cóng)而确定大致(zhì)的选择方(fāng)向和范围(wéi)。其次，必(bì)须明确职业价(jià)值观，即确定自己在职业(yè)中最看(kàn)重什(shén)么。

(2)兴(xīng)趣(qù)与职业(yè)的(de)有缘千里来相会,三笑徒然当一痴什么意思，三笑突然当一痴打一成语匹配；(3)特长与职业的匹(pǐ)配；(4)内外(wài)环(huán)境与职业(yè)相(xiāng)适应。职业生(shēng)涯路线(xiàn)的选择。在职业确(què)定后，向哪一路(lù)线(xiàn)发展，此时要作出选择(zé)。

什么是职业生涯规划

职业生涯规划是对职(zhí)业(yè)乃至人生进行持续、系统规划的过(guò)程。一个完整的职业规划包括三个要素：职(zhí)业(yè)定(dìng)位(wèi)、目标设定和渠道设计。职业生(shēng)涯规(guī)划是指分析和衡量个人职业(yè)选择的主客观(guān)因素(sù)，确定(dìng)个(gè)人目标并努力实(shí)现(xiàn)这些目(mù)标(biāo)的过程。

职业规划又称职业生涯规(guī)划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等因素进行深入分(fēn)析的基础上，确定(dìng)个人短(duǎn)期(qī)和长期(qī)的事业发展目标。

职业生涯规划是(shì)指个人发展与组(zǔ)织(zhī)发展相(xiāng)结合，对决定(dìng)一个(gè)人职业生涯的主客(kè)观因素进行(xíng)分析、总结和测定。

名词解释(shì)：职业生涯(yá)规(guī)划是对职业(yè)生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过(guò)程。一个完整的(de)职业规(guī)划由职业定位、目标(biāo)设定和(hé)通道(dào)设计三(sān)个(gè)要素构成。

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1、职业生涯(yá)规划是指(zhǐ)考虑个人职业目标、职(zhí)业能力和职业发展路(lù)径，制定(dìng)长(zhǎng)期(qī)职业规划、短期职业(yè)目标以及一系(xì)列职业行(xíng)动(dòng)计划的过程。

2、职业(yè)生涯规划是指个(gè)人根据自身情况和发(fā)展目标(biāo)，对工作生(shēng)涯进(jìn)行的系统性设计和(hé)规划。它(tā)的目的(de)是帮助(zhù)个人在职业选择和发展上有更清(qīng)晰的方(fāng)向和远景，做到心中有数，步步为营。

3、职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从(cóng)业经(jīng)历等因素进行深入分析的基础上，确定个(gè)人短期和(hé)长期(qī)的事(shì)业(yè)发展(zhǎn)目标。

4、职业生涯(yá)规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是(shì)对职(zhí)业生涯乃至人生进(jìn)行持续的系统(tǒng)的计划的(de)过程，最早起源(yuán)于1908年的美(měi)国。一个(gè)完整的职(zhí)业(yè)规(guī)划由职业定位、目标设定和(hé)通道设计三个要素构成。

职业生涯规划包(bāo)括什么方(fāng)面?

职业生(shēng)涯规划书应包括(kuò)的(de)基本内容有：自我(wǒ)评价、确(què)立目标、环境评价、职(zhí)业定位、实(shí)施(shī)策略、评估(gū)与反馈等(děng)方面。具体(tǐ)内容如下(xià)： 自(zì)我评价 一个有效的职业生涯设计必须(xū)是在充分(fēn)且正确认识(shí)自身(shēn)条件与相关环境的基础上进行的(de)。

自我评估阶段(duàn)，主要(yào)包(bāo)括对个(gè)人的需求、能(néng)力等(děng)的分析，确定什(shén)么样(yàng)的职业比较适合自己(jǐ)和自(zì)己具备(bèi)哪些能力。组织(zhī)与社会环境(jìng)分析阶段(duàn)：短期(qī)的规划比(bǐ)较(jiào)注重组织环(huán)境(jìng)的(de)分析(xī)，长期的规划要更(gèng)多地(dì)注(zhù)重社会环境的分析。

．标题：包括姓名、规划年(nián)限、年龄跨度、起止时间(jiān)。规划年限(xiàn)不分长短(duǎn)，可以是半年、三年、五年(nián)，甚至是二十年，视个人(rén)的具体情况而定。2．目(mù)标确定：确立职业方向、阶段(duàn)目标(biāo)和总体(tǐ)目(mù)标。

个(gè)人职业生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人职(zhí)业生涯规(guī)划范文 第首先、自我评估 自(zì)我评估包括对自己的兴趣、特(tè)长、性格(gé)的了解，也包括对自己的学识(shí)、技能、智商、情商的测试，以及对(duì)自己思维方式、思维方(fāng)法、道德水准(zhǔn)的评价等等。

在大学(xué)生就业形势(shì)越(yuè)来越严峻的今天，职业规划开始成为大学生争夺战(zhàn)中的另一(yī)重要利器。

下面是我整(zhěng)理的大(dà)学生的职业生涯规(guī)划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家分(fēn)享。

个人简(ji有缘千里来相会,三笑徒然当一痴什么意思，三笑突然当一痴打一成语ǎn)历中的职业生涯规划(huà)范文1 我的爱好(hǎo)：读(dú)书，运动，听音乐(lè)，交(jiāo)友、、、 我喜欢的书籍：《钢(gāng)铁是怎(zěn)样炼成的》 我喜欢(huān)的歌曲(qū)：年轻的战场(chǎng) 我(wǒ)的座右(yòu)铭：成功，并不是遥遥无期(qī)的奢求，只要你一伸手(shǒu)，就能紧紧抓住(zhù)他。

职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划范(fàn)文2000字篇一 现(xiàn)今社会，人们(men)越来越重视自(zì)我的发(fā)展完善和实现(xiàn)，这就客观的要求我们对自己的(de)未来做出一个全方位的统(tǒng)筹规划，也可以说就是职业生涯规划。

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