京东CFO许冉(rǎn)将接替徐(xú)雷，出任京(jīng)东(dōng不拘于时句式类型，不拘于时句式还原)CEO一职。

　　这距离(lí)徐(xú)雷出任京(jīng)东(dōng)CEO刚刚过去一年(nián)。2022年(nián)4月，徐雷出任京(jīng)东集团CEO，负(fù)责日(rì)常(cháng)运营管理，向京(jīng)东集团董(dǒng)事局主席刘强东汇报。刘强东卸(xiè)任京东集(jí)团CEO一职。

　　2021年9月，京东(dōng)首度设立(lì)京东集团(tuán)总(zǒng)裁一(yī)职，徐(xú)雷(léi)由(yóu)京(jīng)东(dōng)零售集团CEO升(shēng)任京东(dōng)集团总(zǒng)裁(cái)，负责(zé)京东(dōng)各业务(wù)板块的日(rì)常运营不拘于时句式类型，不拘于时句式还原和(hé)协(xié)同发展。

　　此次新上任(rèn)CEO的许冉(rǎn)于(yú)2018年7月(yuè)加入京东，任职财(cái)务副总裁，2020年1月(yuè)晋升(shēng)为(wèi)高级副总裁，并自2020年(nián)6月至今担任京东的首席财务官。在(zài)2018年7月至2020年5月期间，许冉除了担任(rèn)京东(dōng)零售的(de)首席财(cái)务官，亦(yì)先(xiān)后(hòu)兼任集团财(cái)务和(hé)集(jí)团税务(wù)的部门负责人。

　　在加入京东之前，许(xǔ)冉是普华永道中天(tiān)会(huì)计师(shī)事务所（特殊普通合伙）的审(shěn)计合伙(huǒ)人(rén)，许冉(rǎn)现(xiàn)亦(yì)任京东科技董事。曾是中国(guó)及(jí)美(měi)国的注册会计师，毕业于北京大学并获得(dé)理(lǐ)学与经济学双学(xué)士学位。

　　过(guò)去半年多来，京(jīng)东内部(bù)架构调(diào)整动作频频。

　　2022年(nián)11月，刘(liú)强东发布全员信：自2023年1月(yuè)1日起(qǐ)，京东集团高(gāo)级(jí)管理人员的现金薪酬降(jiàng)低(dī)10％到20％不等，职(zhí)位(wèi)越(yuè)高(gāo)降(jiàng)得越多。

　　随后，京东零售事业群启动了(le)一轮大调整，其中最大的变化(huà)是(shì)原3C家电事业群被拆分，家电和家居业务合并(bìng)为家(jiā)电家居事业群，3C数码(mǎ)成为独(dú)立事业群。调整后(hòu)，京东零售包括(kuò)家电家居、3C数码、大(dà)商超、生活服(fú)务、大时(shí)尚等(děng)5大事(shì)业群及同(tóng)城(chéng)零售和企(qǐ)业业务等多个独立事业部。

　　今年(nián)1月，京东(dōng)科技开展(zhǎn)了一轮(lún)组织架构调整，设(shè)立(lì)“一部三(sān)中(zhōng)心”，即云事业部(bù)，销(xiāo)售、解决方案和交付(fù)三大中(zhōng)心。4月(yuè)，徐丰从原(yuán)京东科技数字城市(shì)群总裁变(biàn)动为京东科技销售中心负责人后，升任(rèn)京东科技(jì)总裁(cái)一(yī)职，向CEO李娅(yà)云(yún)汇报(bào)。

　　在4月(yuè)9日(rì)的京东(dōng)经营(yíng)管(guǎn)理(lǐ)会上、京(jīng)东再度进行组织变革，从事业群制回归事(shì)业部制(zhì)。京东零售五大事业群负责(zé)人(rén)将统一变更为事(shì)业部(bù)负责(zé)人。调(diào)整后(hòu)，京(jīng)东零(líng)售旗(qí)下家电家(jiā)居、3C数(shù)码、大商超(chāo)、生活服务、大时尚(shàng)5大事业群负(fù)责人将统一变(biàn)更为(wèi)事业部(bù)负责人，继(jì)续向京东零(líng)售(shòu) CEO辛利军汇报(bào)。

　　同(tóng)时，京东物流(liú)也以类似的思路开(kāi)展(zhǎn)了新一轮变(biàn)革，在(zài)总部推(tuī)行事业部制，成(chéng)立了供应(yīng)链(liàn)、快递、快运、国(guó)际业务(wù)等(děng)独立(lì)事业部。在区域层面，取消原有(yǒu)的(de)七大区域划分，将(jiāng)省份(fèn)作为具体的经营单元，直接向总部相关事业部负责人(rén)汇报(bào)。

　　多名接近京(jīng)东内部人士告诉(sù)《科创(chuàng)板日报》记者，随着架构改(gǎi)变(biàn)，最近京(jīng)东高(gāo)管变动较大，“各种CXO们都要动。”

　　但这些(xiē)架(jià)构和人(rén)员变动，能(néng)否为京东带来新的(de)活力，仍有(yǒu)待观(guān)望。“比起频繁调(diào)整人员，京东需要调(diào)整(zhěng)的是组织风气，反对形式主(zhǔ)义(yì)和唯上思维，要(yào)更为真抓实干。”有熟(shú)悉京东(dōng)人士(shì)如(rú)是表示。

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