金(jīn)融界5月11日消息 网传(chuán)浦发银行员工(gōng)因不满(mǎn)降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛(fàn)关(guān)注(zhù)。

　　据报(bào)道，另有浦发银行的内部知情人士称，该事件导火索或系浦发(fā)信用卡(kǎ)中心的空中(zhōng)银(yín)行(xíng) （外呼） 员(yuán)工要从行编转(zhuǎn)外包，引发部分(fēn)人(rén)员不满。至于浦发(fā)银行的降薪传闻，该知情人士称，目前内部已经整(zhěng)体(tǐ)降薪两轮，高管则(zé)是年(nián)年在(zài)降。

　　值得注意的是，浦发银(yín)行今年(nián)一(yī)季度效(xiào)益出现下滑。浦发(fā)银(yín)行最(zuì)新公(gōng)告显示，公司一季度实现营业收入(rù)480.79亿元，同(tóng)比下(xià)降3.85％；税后归(guī)属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降(jiàng绥芬河从我国流入哪个国家的境内河流，绥芬河从我国流入哪个国家的境内最多绥芬河从我国流入哪个国家的境内河流，绥芬河从我国流入哪个国家的境内最多an>)18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资产(chǎn)为(wèi)8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银(yín)行还(hái)是唯二净利(lì)润(rùn)增幅为负增长的(de)银(yín)行，同(tóng)比下(xià)滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面(miàn)，报告期末，该行后三(sān)类(lèi)不(bù)良贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较(jiào)上年末(mò)上(shàng)升(shēng)1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者(zhě)在投资者关系(xì)平台(tái)上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年(nián)年(nián)报显示，该行信用(yòng)卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡中(zhōng)心(xīn)人(rén)数远低于此，如平安(ān)银行信(xìn)用卡中心1992人(rén)、兴业银行(xíng)信用卡中心1134人(rén)等，“请问贵司的(de)卡(kǎ)中(zhōng)心运营是(shì)否存(cún)在冗员，影响降本增效的现象，为何(hé)与同(tóng)业相差这么多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行平(píng)均薪酬增长(zhǎng)的背景(jǐng)下，浦发银(yín)行2022年人均(jūn)薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银行部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下(xià)降。同绥芬河从我国流入哪个国家的境内河流，绥芬河从我国流入哪个国家的境内最多时，该(gāi)行2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿(yì)元，较(jiào)2021年(nián)下(xià)降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管(guǎn)层面对金(jīn)融机构过高收入进行(xíng)了调(diào)整。2022年8月(yuè)，财政部下发了(le)《关(guān)于进一(yī)步加(jiā)强国有金融(róng)企业(yè)财务管理的(de)通(tōng)知》，要求优化薪(xīn)酬分配结构，未来将更多向一线人员倾(qīng)斜，同时建立健全(quán)薪(xīn)酬分配延期支付和追责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示(shì)，网传图片系两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所(suǒ)致(zhì)，经(jīng)沟通，目前该(gāi)员(yuán)工(gōng)已(yǐ)对(duì)上述(shù)调整表示(shì)理(lǐ)解。其二，网传集体事件(jiàn)的图片，系一业务外包公司与所属(shǔ)员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟(gōu)通(tōng)解(jiě)决。

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