有(yǒu)部分(fēn)网友发文称(chēng)：“武汉某(mǒu)米第二总部(bù)，正式宣布裁掉(diào)90%的35岁以上员工(gōng)”，因为该(gāi)消息疑似(shì)暗指小(xiǎo)米裁员，且涉(shè)及目(mù)前35岁(suì)等互联网科(kē)技企业(yè)用工敏感点，这则(zé)消息随即(jí)引发网友(yǒu)讨论并(bìng)逐步发酵。

　　而小米集(jí)团在北京和武(wǔ)汉设有集团总部，其中武(wǔ)汉总部于 2017年6月29日正式揭牌，同年11月18日(rì)正式入(rù)驻(zhù)光谷金融港(gǎng)。

　　目前，小米武汉总部涵盖 AIoT、大数据、云服务、电商、新零售、办公(gōng)软件、海(hǎi)外研发、游戏、金融投资等多个(gè)核心业务；同时(shí)，小米(mǐ)武汉总部(bù)的人工智能团(tuán)队也已独立承担了10 余项(xiàng)业务(wù)的研发工(gōng)作，如搭建小爱开放平台、小爱数据平台和语音(yīn)评测平台等。

　　去年12月，小(xiǎo)米武汉科技园项目一期主(zhǔ)体结构全面封顶，预计于2023年10月(yuè)正式(shì)建(jiàn)成。该科技园距离小米(mǐ)武汉(hàn)总部(bù)直线距离仅4.2公里。

　　对此，小米集团公关(guān)部总(zǒng)经理王化(huà)在社交(jiāo)媒体紧(jǐn)急辟谣，王化表示(shì)“昨晚在社交媒体平台上陆(lù)续出(chū)现有关我司武汉总部35岁以上员工只保留10%的信息，经查皆为谣言。现(xiàn)公司法务部门(mén)已对(duì)相关信(xìn)息进行取证，并(bìng)上报有关(guān)部门(mén)。互联网不(bù)是法外之(zhī)地，切(qiè)勿造谣传(chuán)谣，相信在(zài)清朗行动的大背(bèi)景下(xià)，网络造谣者(zhě)必定会(huì)受(shòu)到法律(lǜ)的处(chù)罚。 ”

   小米集团最近水逆不(bù)断

　　值得注(zhù)意的是(shì)，小米集(jí)团最(zuì)近水(shuǐ)逆不断，先是(shì)3月份(fèn)公布的2022年全年业绩出现下(xià)滑，在4月份又遭到印度扣押555亿卢比(bǐ)（约6.8亿(yì)美元）资金。

　　3月24日(rì)晚间，小(xiǎo)米集团发布(bù)2022年全年业绩公告(gào)并召开业绩电话会(huì)。期内(nèi)，集团收(shōu)入2800亿元，利润从上年的193亿元降至(zhì)25亿元，经调整净利(lì)润(rùn)约85亿元(yuán)，同(tóng)比降(jiàng)幅超(chāo)60%。

　　此外(wài)，财报显示，截(jié)至2022年12月31日，小(xiǎo)米拥有32543名员工，其中29967名(míng)位于中国大陆。这一数字相比(bǐ)2022年三(sān)季度(dù)末出现了大(dà)幅减(jiǎn)少。截至2022年9月30日，小米员(yuán)工总数为35314名，其中32609名(míng)位于(yú)中国(guó)大陆。也就是说，在2022年四季(jì)度，小米员工总数减少了2798名，其中中国大陆员工减少(shǎo)了2642名。

　　小(xiǎo)米(mǐ)集(jí)团收入下滑主(zhǔ)要源于手机业务的萎缩，2022年智能手(shǒu)机出货(huò)量1.51亿部(bù)，而上年是(shì)1.9亿部，少卖了近4000万部。2022年第四季度(dù)出货量3270万(wàn)部(bù)，同比减(jiǎn)少25.9%，智能(néng)手(shǒu)机分部(bù)收(shōu)入367亿元，同比减少27.3%。

　　4月份，印度(dù)高院(yuàn)作出判决，法院(yuàn)称是(shì)小米涉嫌违反FEMA（《外汇管理法(fǎ)》）规定(dìng)，以支付版税为由，向(xiàng)三家(jiā)外国实体公(gōng)司支付了555亿卢比(bǐ)（约6.8亿美元），但小米印度公(gōng)司并没有从上述三家公司获得任何服务。小(xiǎo)米以特许使(shǐ)用权(quán)费用的名义向外(wài)转(zhuǎn)移资金，涉(shè)嫌(xián)违(wéi)反印度的(de)外(wài)汇管(guǎn)理法，所以扣押了(le)小米印(yìn)度公司的(de)账(zhàng)户资金。

　　小(xiǎo)米(mǐ)集团手(shǒu)机销量的下滑是全(quán)球(qiú)智能手(shǒu)机市场(chǎng)的缩影，Canalys日前发(fā)布调查报告，全球智能手机(jī)市场已经经(jīng)历连续五个季度下(xià)滑，今(jīn)年一季度同比下滑13%，跌至2.7亿部。

　　具体到各个厂商，三星出货量达到(dào) 6030万部，位列(liè)第一。苹(píng)果公(gōng)司以 5800 万部的(de)出货量位(wèi)居第二。排名前(qián)五(wǔ)的(de)厂(chǎng)商(shāng)中(zhōng)，只有(yǒu)苹(píng)果(guǒ)实现了同比增长，取得了(le)高达 21% 的市场(chǎng)份额。小米(mǐ)以 3050 万部(bù)的(de)出货量捍卫(wèi)了第三名的位置(zhì)，但是与上年同期相比出货量下(xià)滑(huá)了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万(wàn)和 2090 万部的出货(huò)量跻(jī)身前五，分别占(zhàn)据 10% 和 8% 的(de)市场份额。

   手机厂商砍项(xiàng)目的声(shēng)音不(bù)绝(jué)于(yú)耳

　　最近手机(jī)厂(chǎng)商砍项目的声音不(bù)绝于(yú)耳，就在前(qián)天(tiān)，OPPO突然终止其自研芯片公(gōng)司(sī)哲库（ZEKU），引起(qǐ)芯片行(xíng)业震动。

　　一份未经OPPO官方证实的(de)内部信显示，自(zì)2023年5月12日起(qǐ)，解(jiě)散(sàn)哲库(kù)科(kē)技（上海）有限公司(sī)及其全资子公(gōng)司、分公司，并(bìng)终止所(suǒ)有劳动合同。信中还指(zhǐ)出，对于尚未入职报到(dào)的应届生，可选择加入OPPO其(qí)他部(bù)门(mén)，或(huò)接受“N+3”补偿金。

　　自(zì)2019年以(yǐ)来，OPPO已在(zài)自研芯片上投(tóu)入大量人力物力。2019年12月，OPPO创(chuàng)始人兼CEO陈(chén)明永曾表示，“未来三年，OPPO将投(tóu)入500亿研(yán)发预算(suàn)，除了持续(xù)关注5G、人(rén)工智能、AR、大(dà)数据(jù)等前沿技术，还要构(gòu)建(jiàn)底层硬件核心技术以及软件工程(chéng)和系统能力。”

　　从(cóng)目(mù)前哲(zhé)库科(kē)技在招聘网站存留的信息来看(kàn)，5-10年工(gōng)作经验的工程师(shī)月薪在2万到9万不等。如(rú)果取一个中间(jiān)的数值，假设每位5年以上工(gōng)作经验的(de)工(gōng)程师年薪在50万(wàn)左右。那么(me)，去(qù)年哲库(kù)仅支付员(yuán)工(gōng)薪酬(chóu)，就超过12亿(yì)。此外，还有媒体计算称(chēng)，哲(zhé)库的年费用更是达到了(le) 30 亿人(rén)民币。

　　一边是在全球经济、手机市场(chǎng)的不确定性(xìng)下，消(xiāo)费电子(zi)等出货(huò)量的不断下滑；一边又(yòu)是需要巨大资金支持，最终OPPO选择了(le)砍项目(mù)。

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