人(rén)才(cái)招(zhāo)聘(pìn)素有每年“金三银四”的高峰期，不少人会选择(zé)在(zài)这(zhè)一时间跳槽。中新经纬统计，截至4月20日，共有63家A股上(shàng)市公(gōng)司(sī)公告财务负责人离(lí)职，其中超(chāo)过一(yī)半的离职是由于(yú)个人原因。

　　从相关公司的行业分布来看，近期信息(xī)技术和工业公司的财(cái)务负责人离(lí)职较多。占比最(zuì)高的是(shì)信息技术行(xíng)业，达17家，占比26.98％；其(qí)次是工(gōng)业，共有15家，占比23.81％；此外(wài)可选消(xiāo)费(fèi)行业的公(gōng)司为14家，占比22.22％；占比最低(dī)的是公用事业和房地(dì)产，均为(wèi)1家。

　　在地域方面，以广东和浙(zhè)江地区的上市公司为主，两者占据(jù)了63家(jiā)公司的四成；此外，公司数量较多的还有上海(hǎi)、江苏，均为(wèi)7家(jiā)，紧随其后的(de)北京(jīng)、河北、四川分别有6家、5家、2家。

　　根(gēn)据公告的离(lí)职(zhí)原因，因个人(rén)原因离(lí)职的财务负责(zé)人(rén)有36位，占比57.1％，对(duì)于具体原因，公(gōng)告并未进一步公布。具体来看，茂化实华(huá)、汇洁股份、高斯贝尔的财务负责(zé)人均是因为(wèi)个(gè)人身体原因(yīn)离职；常(cháng)宝(bǎo)股份和英方(fāng)软件则(zé)提到财务负责人离职(zhí)的原因是(shì)家庭(tíng)；重庆港、菜百(bǎi)股份财务(wù)负责(zé)人离职(zhí)是因为退休或(huò)临近退(tuì)休；塞力医疗(liáo)的财务总监离职是因(yīn)为个(gè)人职(zhí)业规划。此外，因工作(zuò)岗位调整、内部调动等原因(yīn)离职(zhí)的有17位(wèi)，占(zhàn)比26.98％。

　　中(zhōng)芯(xīn)国际高永岗(gǎng)辞任首席(xí)财(cái)务官的原因则有些不同，是“为专(zhuān)注于履行其(qí)作(zuò)为公司董事长及执行董事的职责”。根(gēn)据公(gōng)告，中芯国际于(yú)2022年3月17日委任高永岗为(wèi)董事长同(tóng)时兼任(rèn)首席财务官一职。

　　资料显示，高永岗为南开大学管理学博士，曾(céng)任电信科学技术研究院总(zǒng)会计师、大唐电(diàn)信集团财务有限公(gōng)司董事长。高永岗辞任(rèn)后，自(zì)2023年2月9日起，由资深(shēn)副总裁(cái)吴俊(jùn)峰(fēng)担(dān)任中(zhōng)芯国际财务负责人(rén)暨高级(jí)管理人员。3月29日发布的年(nián)报显示，高永岗任中芯国际(jì)董事长兼执(zhí)行董(dǒng)事，亦担任(rèn)中芯国际若干子公司及参股公司(sī)的(de)董事或董(dǒng)事长。

　　中新经纬注(zhù)意到，有不(bù)少此(cǐ)次离职的(de)财务(wù)负责人此前还兼任公司(sī)的董事、董(dǒng)事会秘书、总(zǒng)经理(lǐ)或副总经(jīng)理等职务，而此番大多一并(bìng)辞去了身上的(de)其他职位。例(lì)如禾迈电(diàn)力的(de)方光泉在辞去财务总(zǒng)监(jiān)的(de)同时也辞(cí)去了(le)副总经理、董事会秘书职务，锦盛新(xīn)材的段刘滨辞(cí)去财务(wù)总监职务时也辞去了(le)副总(zǒng)经理一职。

　　“金三银四”不(bù)香(xiāng)了？

　　数(shù)据显示，2021年、2022年(nián)1-4月有财务负责人(rén)离职的上市公司(sī)分别有112家和(hé)107家，分别(bié)占当年总(zǒng)离职数的34.67％和34.08％，平均(jūn)来(lái)看(kàn)，略高于当年其(qí)他八个月(yuè)的占比。同时，2023年1-4月有财务负责人离(lí)职的上市公司为63家，4月还剩下10天，照此计(jì)算，今年1-4月财务负责人的离(lí)职数或明显低于前两年。

　　看懂APP联合创(chuàng)始人由义无反顾是什么意思啊，义无反顾在感情上是什么意思(yóu)曦对中新经纬表示，作为上市公司的核心管理(lǐ)层之一，财务负责人的离职可能(néng)涉及多方面(miàn)的因(yīn)素(sù)，寻求(qiú)更好(hǎo)的职(zhí)业发展机会、公司业绩以及管(guǎn)理(lǐ)层变(biàn)动是他们离职的几大主(zhǔ)要(yào)原因(yīn)。

　　北京盈科（上(shàng)海）律(lǜ)师事务(wù)所(suǒ)高级合伙人、律师(shī)陈元对中新经纬分析称，财务负责人(rén)离职一(yī)般可能(néng)是自(zì)身身体原因、谋求(qiú)其他职业发展(zhǎn)等因素(sù)，而客观原因则可能是风(fēng)险(xiǎn)规避、行业前(qián)景、监管环境(jìng)、公司生态发生变化等。不过，财务负责人往往直接接触公(gōng)司的财务(wù)及现(xiàn)金状(zhuàng)况，当公司的财务(wù)发(fā)生问(wèn)题时，财务负责(zé)人一般“难辞其咎”。

　　陈元(yuán)认为，今年上市公司财务负责人离(lí)职人数相较于前两(liǎng)年(nián)减少是因为经(jīng)济形势(shì)改善(shàn)，他(tā)们所面临的压力相应减小(xiǎo)，离职意愿也(yě)没那么(me)强。从员工角度看(kàn)，在“金三银(yín)四”离职(zhí)往(wǎng)往是为(wèi)了追求更好(hǎo)的职业发展，但上市(shì)公司财务负责人(rén)的(de)离(lí)职需要综合分析(xī)原因。换言之，“金三银(yín)四”并非每年1-4月份财(cái)务(wù)负责(zé)人离(lí)职的唯一原因，若他们发现公司的财务(wù)状(zhuàng)况欠佳(jiā)甚至(zhì)存(cú义无反顾是什么意思啊，义无反顾在感情上是什么意思n)在风险时，不等(děng)到次年(nián)财报季而选择在(zài)第(dì)四季度提(tí)前(qián)离职也(yě)是常见做法。陈元提示，若是上(shàng)市公(gōng)司财务状(zhuàng)况真的出现了问题，财务负责人仍需要对其在职期间的财务问(wèn)题(tí)负责，同时，财(cái)务负责人的离职可能(néng)会影响相关(guān)公司的股价，投(tóu)资者应(yīng)当对此保(bǎo)持(chí)警惕(tì)。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 义无反顾是什么意思啊，义无反顾在感情上是什么意思