京(jīng)东CFO许冉(rǎn)将(jiāng)接替徐雷，出任京(jīng)东CEO一职。

　　这(zhè)距离(lí)徐雷(léi)出任(rèn)京(jīng)东CEO刚刚过去一年。2022年4月，徐雷出任京东集团CEO，负责日常运营管理，向(xiàng)京东集(jí)团董事局(jú)主席刘强(qiáng)东汇(huì)报。刘强东卸任京东(dōng)集团CEO一(yī)职。

　　2021年(nián)9月，京东首度设立京(jīng)东集团总裁一(yī)职，徐雷由京(jīng)东零售集(jí)团CEO升任(rèn)京东集(jí)团总裁，负责京东各业(yè)务板块的日常(cháng)运营(yíng)和协同发展。

　　此次新上任CEO的许冉于2018年7月加(jiā)入京东，任(rèn)职财务副总裁，2020年1月(yuè)晋升(shēng)为(wèi)高级(jí)副总(zǒng)裁，并自2020年6月至今担(dān)任(rèn)京东的首(shǒu)席(xí)财务官。在2018年7月(yuè)至(zhì)2020年(nián)5月期间，许冉除(chú)了(le)担任京(jīng)东零售(shòu)的首席财务官(guān)，亦先后兼任集(jí)团财(cái)务和集团税务(wù)的部门负(fù)责(zé)人。

　　在(zài)加入(rù)京东之前(qián)，许冉是(shì)普华永(yǒng)道中3寸照片是几x几厘米 3寸照片是多少厘米(zhōng)天(t3寸照片是几x几厘米 3寸照片是多少厘米iān)会计师事务所（特殊普通合伙）的审计合伙人，许(xǔ)冉现亦(yì)任京(jīng)东科技(jì)董事。曾是中国及美(měi)国的注(zhù)册会计师(shī)，毕业于(yú)北京大学并获得理学与经(jīng)济学双学(xué)士学位。

　　过去半年多来，京(jīng)东内部架构调整动(dòng)作频频。

　　2022年11月，刘强东发布(bù)全(quán)员(yuán)信：自(zì)2023年(nián)1月1日起，京(jīng)东集团高级管(guǎn)理人(rén)员(yuán)的(de)现金薪酬(chóu)降低10％到20％不等，职位越高降得越多。

　　随后(hòu)，京东(dōng)零售事(shì)业群启(qǐ)动(dòng)了(le)一轮大(dà)调整，其中最(zuì)大的变化是原(yuán)3C家(jiā)电(diàn)事(shì)业群(qún)被拆分，家电和家居业(yè)务(wù)合(hé)并为家电家居事业群(qún)，3C数码成为独立事业群。调整后(hòu)，京东零售(shòu)包括家(jiā)电家居(jū)、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大时尚等5大事业群(qún)及(jí)同城(chéng)零(líng)售(shòu)和企(qǐ)业业务等(děng)多个独立(lì)事(shì)业部。

　　今(jīn)年1月，京(jīng)东科技开展了一轮组织架构调整(zhěng)，设立(lì)“一部三(sān)中心(xīn)”，即(jí)云事(shì)业部，销(xiāo)售、解决方案和交付三大中心(xīn)。4月，徐丰(fēng)从原京东科(kē)技数字城市群总裁变(biàn)动为京(jīng)东科技销售(shòu)中(zhōng)心负责人后，升任京东科(kē)技总裁一职，向CEO李娅云(yún)汇报。

　　在4月9日的京东经营管理(lǐ)会(huì)上、京(jīng)东再(zài)度进(jìn)行组织变革，从(cóng)事业群(qún)制(zhì)回(huí)归事业(yè)部制。京东零售五大事(shì)业(yè)群(qún)负责人将(jiāng)统一变更为事(shì)业部负责(zé)人。调(diào)整(zhěng)后，京东(dōng)零售旗下(xià)家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生活(huó)服务、大时尚(shàng)5大事业(yè)群负责人将统一变更为(wèi)事(shì)业部负责人，继续向京东零售 CEO辛利军汇报。

　　同时，京东物(wù)流也以类似的思路开展了新一轮变革，在总部推行(xíng)事业部制，成立了供应链、快递、快运(yùn)、国际业务等独立事业部(bù)。在区域层面，取消原(yuán)有的七大区域划分，将省份作为(wèi)具(jù)体的经营单元，直(zhí)接向总(zǒng)部相关事(shì)业部负责人汇(huì)报。

　　多名接近京东内部人士(shì)告诉(sù)《科创板(bǎn)日(rì)报》记者，随(suí)着架构改变，最近京东高管变动较大，“各种CXO们都要动。”

　　但(dàn)这些(xiē)架(jià)构和人(rén)员变(biàn)动，能(néng)否为京东(dōng)带来新的活力，仍(réng)有(yǒu)待观望。“比(bǐ)起频繁调整(zhěng)人员，京东需(xū)要(yào)调整的是(shì)组织风气，反对(duì)形式主(zhǔ)义和唯上思(sī)维，要更为真抓实干。”有熟悉京东人(rén)士(shì)如是表示(shì)。

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