15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长时间以及15个工作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作(zuò)日是多长时间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天(tiān)，15个工作日(rì)是多久时间(jiān)等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案：

15个(gè)工(gōng)作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六(liù)周日的话(huà)往后顺延(yán),15个工作(zuò)日也就是(shì)三(sān)周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事业单位自(zì)每周(zhōu)一至周(zhōu)五(wǔ),周(zhōu)六(liù)和周(zhōu)日为工休日,企业单位可根据实际情况灵(líng)活安排周(zhōu)休(xiū)息(xī)日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作(zuò)日(rì)），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

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　　用(yòng)人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工(gōng)作时间，一般每日(rì)不得超过一小时；因(yīn)特(tè)殊原因(yīn)需要延长工作(zuò)时间(jiān)的，在保障劳(láo)动者身体健康的条件(jiàn)下延长工(gōng)作时(shí)间(jiān)每(měi)日(rì)不得(dé)超过三小时，但是每月(yuè)不(bù)得超(chāo)过(guò)三十六小(xiǎo)时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小时工(gōng)作制是工(gōng)人阶级解放(fàng)的一个必要条(tiáo)件(jiàn)，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进一(yī)步谋求改善工人状况和解放(fàng)工人的尝(cháng)试(shì)，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人为争取八小时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据(jù)马克思的建议通过了《关于缩短工作日(rì)》的决(jué)议，但远在(zài)这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出(chū)：我们相信每日劳(láo)动八小(xiǎo)时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们(men)建议通(tōng)过立法(fǎ)手续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制是美(měi)国工人的共(gòng)同要求，代表(biǎo)大会决(jué)定(dìng)将使它成为全世界工人阶级的(de)共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时，每周(zhōu)不(bù)能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美国(guó)并(bìng)不是灯塔，八小时(shí)工作制的(de)口号最(zuì)早起(qǐ)源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特(tè)·欧文(wén)就提出(chū)了八(bā)小时工作制(zhì)问题，并把它作为(wèi)理(lǐ)想社会(huì)的重(zhòng)要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作制进(jìn)行了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作(zuò)，八小时休息，八小(xiǎo)时归(guī)自己的(de)口(kǒu)号，暴(bào)力迫(pò)使当局允许工人(rén)每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国际第一(yī)次(cì)大会上，法(fǎ)国代表拉(lā)文提(tí)议(yì)：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八(bā)小时工作制的斗(dòu)争日，定(dìng)为国际(jì)无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期(qī)，澳大利(lì)亚的石匠们(men)就开(kāi)始为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福(fú)尼亚发现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年在澳(ào)大利(lì)亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利(lì)亚(yà)劳(láo)动(dòng)力(lì)短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚的石匠(jiàng)们就在同业公会(huì)的框架内(nèi)率先(xiān)实(shí)现(xiàn)了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天(tiān)（含(hán)公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个(gè)工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规定(dìng)的，在正常情况(kuàng)下，一般(bān)职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实行的标(biāo)准工作(zuò)日(rì)是每日(rì)不超过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每周工(gōng)作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日，是指在(zài)严重有害健康和劳动条件恶劣以及对(duì)女工和(hé)未(wèi)成年工实行特殊保护的条件下(xià)，少于标准(zhǔn)工作(zuò)日时数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨除周六日和节假日(rì)等公休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说(shuō)，从1号到19号(hào)周期为15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)，如果(guǒ)除周(zhōu)末外(wài)有其他的节假(jiǎ)日(rì)依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不(bù)计量在期间(jiān)内，期间期满的最(zuì)后一日为节假日的，以节假日(rì)后的第(dì)一日为(wèi)期(qī)间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三十六条国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工(gōng)时(shí)制度。

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