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本文目录(lù)一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数是怎么(me)算出来的(de)
• 2、个税计税基数怎(zěn)么算
• 3、个人所得税的(de)基数是(shì)如何(hé)计算的
• 4 、工资计税基数怎么(me)算?
• 5、企(qǐ)业(yè)的所(suǒ)得(dé)税的计算基数(shù)是什么
• 6、企业(yè)所得(dé)税计(jì)税(shuì)基数(shù)

工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么算出(chū)来的(de)

工资的个人所(suǒ)得税计算方(fāng)法：应(yīng)纳(nà)的所得税(shuì)=应纳税所得额*适(shì)用税(shuì)率 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专(zhuān)项附加(jiā)扣除-依法确定的其他(tā)扣(kòu)除(chú) 。

在此基础(chǔ)上(shàng)计算出来(lái)的应纳(nà)税额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个(gè)人所得(dé)税法中(zhōng)规定的个税(shuì)征收(shōu)税率 、扣除速算数，由企业直接(jiē)在发(fā)放(fàng)员工(gōng)工资之前 ，将个人扣除掉。

工(gōng)资扣税(shuì)基(jī)数(shù)是怎么(me)算出(chū)来(lái)的(de) 工资(zī)扣税基数不是算出来的(de)，是个人所得税税(shuì)法规定的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工(gōng)资、薪金所得(dé)，适用7级超额累(lèi)进税(shuì)率，按月应纳(nà)税(shuì)所得额计算征税。晓丹小仙女身高 晓丹是什么世界冠军该税率按(àn)个人月工资(zī)、薪金应税所得额划分(fēn)级(jí)距 ，最高一(yī)级为(wèi)45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数(shù)怎么算

1、法(fǎ)律主观：个税的(de)计算方(fāng)式：应缴纳所得(dé)额=税前工资(zī)收(shōu)入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数(shù)。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎么(me)计算的 “ 工资(zī)扣税基数(shù)不(bù)是算出(chū)来(lái)的 ，是个人所得税税法规定的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法(晓丹小仙女身高 晓丹是什么世界冠军fǎ)律分(fēn)析：新(xīn)个人所得税的(de)计算方法：需(xū)要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除(chú)数附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问题二：此图(tú)的工资，计税基数和代扣税是怎么(me)算出来的？是(shì)什(shén)么(me)意思 计税基(jī)数为应发合计4220减去保(bǎo)险(xiǎn)金(jīn)2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新个税税率表(2011年9月1日起实(shí)行)起(qǐ)征(zhēng)点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税计算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率 应纳税(shuì)所得额(é)=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法(fǎ)确定的其(qí)他扣除(chú)。

个人所(suǒ)得税(shuì)的基数是如何计算的

法律(lǜ)主观：个(gè)税的(de)计算方式：应缴纳所得额(é)=税前工(gōng)资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数。

个人所得税(shuì)基数有三种标准：工资、薪金收(shōu)入的劳动(dòng)者，计税基(jī)数(shù)为(wèi)月工资扣除社保(bǎo)、公积金个(gè)人缴(jiǎo)纳(nà)部分后扣(kòu)除3500元(yuán)计(jì)算 。个(gè)体工商户(hù)的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税年度的(de)收入总额减(jiǎn)除成本、费用(yòng)以及(jí)损失(shī)后(hòu)的余额，为(wèi)应(yīng)纳税(shuì)所得额(é)。

法律分析：新个(gè)人所得(dé)税(shuì)的计算(suàn)方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资(zī)计税基数怎(zěn)么算?

累计预扣预缴应纳税所(suǒ)得(dé)额=累(lèi)计收入-累计免税收入(rù)-累(lèi)计减除费用-累计专项扣除-累(lèi)计专项附加扣除-累计(jì)依法确定(dìng)的其他扣(kòu)除。

税前工资-基本养老(lǎo)保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房(fáng)公积(jī)金=个人所得税基(jī)数。

法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资(zī)收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数(shù) 。

企业的所得税的(de)计算基数是(shì)什么(me)

按照季度或年度(dù)损益表中的(de)利润总额数值来确定基数。用利润总额(é)乘以适(shì)用(yòng)所得税率（25%）得出企业应交季度或(huò)年度所得税。

就是(shì)利润(rùn)表(biǎo)上的利润总(zǒng)额乘以适当的税率，税(shuì)率是25% ，这(zhè)个是不考虑税收(shōu)优惠的税率。

企业所得税(shuì) 是按(àn)应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳(nà)的 。

企业所得税的计税方式有2种，分别(bié)是(shì)直接(jiē)法和(hé)间接法。

首(shǒu)先要知道(dào)所得税(shuì)税率是25%。所得税计算的基础(chǔ)是用到利润总额乘以所得税税率得(dé)来的 。

企业所得税的计算基数是(shì)根据会(huì)计利润总额(é)增加或减少税法规定(dìng)调(diào)整的项(xiàng)目金额(é)，即(jí)应纳(nà)税所得额。应税所得=总会计利(lì)润±调整项目金额。企(qǐ)业所得(dé)税的征(zhēng)收方式分为两种 ，一(yī)种是审计(jì)征收，另(lìng)一种是核定征(zhēng)收 。

企业所(suǒ)得税计(jì)税基数

企(qǐ)业(yè)所得税的计算基数(shù)是在会计利(lì)润总额的(de)基础上加或减按照税法规(guī)定(dìng)调整的项目金(jīn)额后，即(jí)为应(yīng)纳税所得额。

企业所得税是按(àn)应纳税所得额（纳(nà)税调整后的利润(rùn)）计(jì)算缴(jiǎo)纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据(jù)此(cǐ)，预缴企业(yè)所得(dé)税的计算(suàn)公式为：月(季)预缴所得(dé)税款=月(季)应纳(nà)税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴所得税(shuì)税额=上一(yī)年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润(rùn)表上的利润总额乘(chéng)以适当的税率 ，税率是25%，这个(gè)是(shì)不考虑税收优惠的(de)税率(lǜ)。

新所(suǒ)得税法规定法(fǎ)定税(shuì)率为25%，内资(zī)企业和外(wài)资企业一致 ，国家需(xū)要(yào)重点扶持的高新(xīn)技术(shù)企业为15%，小型微利企业为20%，非居(jū)民企(qǐ)业为20% 。企业所得税特点(diǎn)计税(shuì)依(yī)据为应纳税所得额(é)。

根据现在的(de)《中华(huá)人(rén)民共和国企业所得税法(fǎ)》规定。企(qǐ)业(yè)所得税税率为(wèi)25% ，符合条件的小型微利(lì)企(qǐ)业(yè)，经主管税务机关批准，减免20%。企业所(suǒ)得税的征收方式分为两种：一种是(shì)审计征收 ，另一(yī)种是核定征收(shōu) 。

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