上(shàng)一休一是什么意思，上一休(xiū)一的工(gōng)作好(hǎo)还是8小时好(hǎo)是上(shàng)一休一(yī)或做(zuò)一休一意(yì)思(sī)是工作一天，休息一天，再(zài)工作一天，休(xiū)息(xī)一天的(de)。

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上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是(shì)8小时好

　　做一休一属于(yú)不定时(shí)工(gōng)作时间(jiān)。

　　不定(dìng)时工作(zuò)时(shí)间，是指无固定工作时数限制(zhì)的(de)工(gōng)时制度(dù)。

　　适用于工作性质(zhì)和职责范(fàn)围不受固(gù)定工作时间限制(zhì)的劳动者的。

　　正(zhèng)常工作时间，是指用人单位在法定工作(zuò)时间内所确定(dìng)的工(gōng)作时间。

　　根(gēn)据最新法律规(guī)定(dìng)，每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四(sì)小时的(de)工时。

标(biāo)准(zhǔn)工作时(shí)间（标准工时）

　　是(shì)指(zhǐ)法律规定的在(zài)一般(bān)情况(kuàng)下普(pǔ)遍适(shì)用的(de)，按(àn)照正常作息办法(fǎ)安排的工作日和工作周的工时制度(dù)。

　　我国的标准工(gōng)时为劳动者(zhě)每日工作8小时，平均每周工(gōng)作(zu大漠孤烟直长河落日圆是什么意思，长河落日圆啥意思ò)40小时，每周至(zhì)少一天(tiān)休息日。

我国的法定工作时间是多久

　　劳动者每日工作时(shí)间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时(shí)的工时制度。

　　对实行计件工(gōng)作的劳动(dòng)者，用人单位应当(dāng)根据《劳动法》第三十六条规定的工时(shí)制度合(hé)理确(què)定(dìng)其劳动定额和计件报酬标准。

上(shàng)班时长超过八小时(shí)是(shì)否违反劳(láo)动法(fǎ)要分情况

　　1.根据劳动法的相关(guān)规定，国(guó)家实行八小时工作制度，即劳动者每天工作时间(jiān)不(bù)得超(chāo)过(guò)八小时，每周工作时间不得超过(guò)四十四小(xiǎo)时，这(zhè)是标准工时。

　　但(dàn)是加班也不(bù)是无限制(zhì)的延长工作时间，用工(gōng)单位要(yào)根(gēn)据(jù)劳动者(zhě)的身体状况适当延长一至三小时。

　　2.如果(guǒ)用工者(zhě)要求员工加班，应按(àn)时薪的1.5倍支付报酬，就是不低于工(gōng)资的百(bǎi)分之(zhī)一百(bǎi)五十的(de)工资标准支付报酬。

　　不(bù)然员工可以依法维(wéi)护自己的权(quán)益。

　　3.对(duì)于特(tè)殊行(xíng)业，例如(rú)铁(tiě)路、航空(kōng)、邮电、勘探等，符合条件的(de)单位(wèi)经劳动行政部(bù)门的(de)批准(zhǔn)，可(kě)以实行(xíng)不同(tóng)的工(gōng)作和休息时间。

　　因(yīn)此对于特殊岗位(wèi)，工作时间给(gěi)予调(diào)整至12小时(shí)是可以的。

酒(jiǔ)店上一休(xiū)一怎么上

　　酒(jiǔ)店上一休一(yī)就是(shì)两一个(gè)人上24小时，休息24小时，轮班倒。

　　酒店上一休一的意思是上一天班(bān)休一天班，也就(jiù)是说上24小(xiǎo)时歇(xiē)24小(xiǎo)时的意(yì)思。

　　酒店上一(yī)休一简单来说就是所从事的这个(gè)工作，是(shì)上(shàng)一天一晚上，然后休息一天(tiān)一(yī)晚上，如(rú)此交替进行。

　　这种工作都是当天(tiān)的工作时间比(bǐ)较长，同(tóng)样休(xiū)息的时间也(yě)比(bǐ)较长。

　　酒店经营战(zhàn)略(lüè)

　　全球(qiú)战略(lüè)管理，在酒店业(yè)的市场(chǎng)环境和制(zhì)度(dù)环境(jìng)快速(sù)变化(huà)的今(jīn)天，酒店的(de)管理者必须考虑这几个(gè)问题，客源(yuán)市(shì)场的消费模式是否变动。

　　政府的产业政策对我是否有利，替代型和互补型的厂商的发展战(zhàn)略和市场策略是什(shén)么。

　　二年以后、五年以(yǐ)后(hòu)、甚至(zhì)更长(zhǎng)时期以后(hòu)我的企业的发展(zhǎn)目标是什(shén)么(me)。

　　还需(xū)要什么资源。

　　等等(děng)。

　　对上述(shù)问题的(de)思考和解(jiě)答将导致中国(guó)酒店管理的重心从策略到战略的转移(yí)。

　　策略(lüè)层面的管(guǎn)理(lǐ)行为(wèi)正在成为常(cháng)识和常规，战略层面的管理行为(wèi)则成为企业(yè)家的分水岭。

　　没有战略(lüè)层面的管理，中国的酒店企(qǐ)业也可(kě)能有一时(shí)的红(hóng)火，但是不(bù)能(néng)保证其长(z大漠孤烟直长河落日圆是什么意思，长河落日圆啥意思hǎng)期(qī)稳定的成(chéng)长，也不能保证人力资(zī)源、营销网(wǎng)络(luò)等方面(miàn)的良性运作。

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