小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因(yīn)，有(yǒu)想法的娇娇掌握(wò)自己的职业(yè)生涯(yá)：1.木(mù)秀于林，风(fēng)必(bì)摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲(zhōu)团队中，众(zhòng)多女生(shēng)中最优秀的(de)一个，甚至(zhì)可以说(shuō)是(shì)唯一一(yī)个(gè)。在(zài)部分粉(fěn)丝心(xīn)目(mù)中，除了小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇，其他的(de)都没有看到(dào)眼中；没有(yǒu)了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多，是(shì)任(rèn)何其(qí)他女生都(dōu)无法弥补的，这就是(shì)小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的不可替(tì)代性。可惜，也会形成其他人对她的(de)围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同。优(yōu)秀(xiù)的人总是如此(cǐ)，怎么可能(néng)会久甘人(rén)下。而且有(yǒu)一种说法是(shì)小洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意见不合，双方有一些(xiē)矛盾(dùn)。很多(duō)时(shí)候(hòu)发生矛(máo)盾，是因为双方的想法不(bù)同，这(zhè)种想法(fǎ)不同，往往不是谁对谁错的问题(tí)，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然是要听老板的，可是优秀员工往(wǎng)往(wǎng)也(yě)不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另(lìng)立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的时候肯(kěn)定也是(shì)需要人带的，但是随着(zhe)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子(zi)的潜力(lì)和成长速(sù)度都(dōu)是巨大的。对于这样(yàng)有想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜欢(huān)同时，也(yě)会没(méi)有安(ān)全感，因(yīn)为(wèi)可能留(liú)不住。其实到了一定的(de)程度(dù)，如(rú)果各方面条件成熟，为(wèi)什(shén)么不(bù)选择自立(lì)门户，自己为自己打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生命周(zhōu)期太(tài)短，开始(shǐ)转行。要知道(dào)网红的生命(mìng)周期是很短(duǎn)的，时刻都伴随(suí)着(zhe)一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给自己找(zhǎo)后路(lù)。小洲团队娇娇也是如(rú)此(cǐ)，不可(kě)能一直当(dāng)网红，可能(néng)要转型。而且小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的家(jiā)庭条件也不错，当网红更多是为了娱(yú)乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要(yào)找另(lìng)外(wài)一个稳定的工作(zuò)，或许结婚(hūn)生子，回归简单(dān)的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一(yī)种说法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的时候才发现自(zì)己掌握的(de)知识是远远不(bù)够的，以(yǐ)前学习(xí)的知识也不够系统和扎(zhā)实，为(wèi)了能够让自(zì)己(jǐ)未来更(gèng)具有(yǒu)竞争力，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)在这个时候选择学习。在这个时候选择学习，可以说要(yào)放弃很(hěn)多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下(xià)了(le)很大的决心。

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