金融界4月24日消息，人(rén)力资源社会保障部专业技术(shù)人员管理(lǐ)司司长李金(jīn)生今(jīn)日在新闻发(fā)布会(huì)上表示(shì)，数字技术工程师培(péi)育项目重点围绕智(zhì)能制造(zào)、大数据、区块链好好记住我在你体内的感觉(liàn)、集(jí)成电(diàn)路等(děng)数字技术领域的新职(zhí)业(yè)，以技术创(chuàng)新为核心，以数据赋能(néng)为关键(jiàn)，以国(guó)家(jiā)职业标准为依据，以新(xīn)职业(yè)培训(xùn)教程为基础，分(fēn)职业、分方向、分等级(jí)开展(zhǎn)规范化培训、社(shè)会化(huà)评价，探索(suǒ)建立(lì)数(shù)字技术(shù)工程师认证制(zhì)度，每年(nián)培养培训数(shù)字技(jì)术技能人员8万人左右。

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