金融(róng)界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员工因不满(mǎn)降薪而到上海浦(pǔ)银(yín)大厦抗议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行的内部知情人士称，该事件导火索(suǒ)或系浦发信用卡(kǎ)中心的空(kōng)中(zhōng)银行(xíng) （外呼） 员工要从(cóng)行编转(zhuǎn)外包(bāo)，引发部分人员(yuán)不满。至于浦发银行的(de)降(jiàng)薪传闻，该知情人士(shì)称，目前内(nèi)部已经整体降薪两轮(lún)，高(gāo)管则(zé)是年年在(zài)降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发银行今(jīn)年一季(jì)度效益出(chū)现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿(yì)元(yuán)，同比下(xià)降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东的净利润158.31亿元，同比(bǐ)下降(jiàng)18.35％。截至3月(yuè)末，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年(nián)，浦发银行还是(shì)唯二净(jìng)利润增(zēng)幅为(wèi)负增(zēng)长的银(yín)行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该(gāi)行后(hòu)三类不良贷款(kuǎn)余额(é)755.54亿元(yuán)，较(jiào)上年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较(jiào)上(shàng)年末(mò)持平； 拨备(bèi)覆(fù)盖(gài)率为160.78％，较上(shàng)年末(mò)上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意(yì)的(de)是(shì)，4月24日(rì)，有投(tóu)资者在投资者关系(xì)平台上向浦发银行(xíng)提(tí)出，根据浦(pǔ)发银行(xíng)2022年(nián)年(nián)报显示(shì)，该行信用卡中(zhōng)心人数为11975人，但其他可比同(tóng)业(yè)的(de)信用卡(kǎ)中心人(rén)数远(yuǎn)低于(yú)此，如平安银行(xíng)信用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信用卡(kǎ)中(zhōng)心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否存在冗员，影响(xiǎng)降本(běn)增效(xiào)的现象，为(wèi)何与(yǔ)同(tóng)业相差这(zhè)么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示(shì)，在同(tóng)行平(píng)均(jūn)薪酬增(zēng)长的(de)背景下，浦发银行2022年(nián)人均薪(xīn)酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从(cóng)浦发银行部分高管(guǎn)薪酬(chóu)看，2022年，行(xíng)长(zhǎng)及多数副行(xíng)长薪(xīn)酬有所下(xià)降。同时(shí)，该(gāi)行2022年应付(fù)职工薪酬(chóu)为126.72亿元(鹅颈藤壶是什么东西，鹅颈藤壶多少钱一斤yuán)，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一(yī)方(fāng)面，监管(guǎn)层面对金融(róng)机(jī)构过高收入进行了调(diào)整。2022年(nián)8月，财(cái)政部下发了《关于进一步加强(qiáng)国(guó)有金融企业财务管理(lǐ)的通知》，要求优化薪(xīn)酬分配(pèi)结构(gòu)，未来将更多(duō)向一线人(rén)员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬分配(pèi)延期支付和(hé)追责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦(pǔ)发银行表示(shì)，网传(chuán)图(tú)片系两起独立事件。其(qí)一，网传子公司一员工薪酬下调是因其本人业绩(jì)考核不佳所致，经沟通(tōng)，目前该员工已(yǐ)对上(shàng)述调整表示理解。其二，网传集体事件的图(tú)片，系一业务外包(bāo)公司与所(suǒ)属员工之间存在(zài)劳动纠(jiū)纷所(suǒ)致，目前该外(wài)包(bāo)公司正(zhèng)鹅颈藤壶是什么东西，鹅颈藤壶多少钱一斤与员工沟通(tōng)解决。

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