金(jīn)融界5月11日消(xiāo)息 网传浦发(fā)银(yín)行员工因不满降薪(xīn)而到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛(fàn)关注(zhù)。

　　据报道(dào)，另有浦发(fā)银行的内部(bù)知(zhī)情人(rén)士称，该事件导火索(suǒ)或系浦发(fā)信用卡中心的空中银行 （外(wài)呼） 员工要从行编(biān)转外(wài)包，引发部分人员不满(mǎn)。至于浦发(fā)银行的降薪传闻，该知(zhī)情人(rén)士称，目前内部已经整体降薪两轮(lún)，高管(guǎn)则是年年在降(jiàng)。

　　值得注(zhù)意的是(shì)，浦发银行今年(nián)一季度效益出现(xiàn)下滑。浦(pǔ)发银行最新公告显示，公司(sī)一季度实现营业收入480.79亿元，同比下(xià)降(jiàng)3.85％；税后(hòu)归属于母公司股东的(de)净利润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元(yuán)。而在(zài)2022年，浦(pǔ)发银行还是(23岁属什么生肖shì)唯二净利润增幅为负增长的(de)银(yín)行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面，报告期末，该行(xíng)后三类不良贷款余额755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备覆(fù)盖率为(wèi)160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日(rì)，有(yǒu)投资者在投资者关系平台上向浦发银行提出，根据浦发银行20223岁属什么生肖2年(nián)年报显示，该行信(xìn)用卡中心人(rén)数为11975人，但(dàn)其他可比同业的信用卡(kǎ)中心人(rén)数远低于(yú)此，如平(píng)安银行(xíng)信用卡中(zhōng)心1992人、兴业(yè)银(yín)行信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否存(cún)在冗员，影响降本增效的现象(xiàng)，为何与(yǔ)同(tóng)业(yè)相(xiāng)差这么多(duō)？”

　　公开资料(liào)显示，在同行(xíng)平均(jūn)薪酬增长的背(bèi)景下(xià)，浦发(fā)银行2022年人均(jūn)薪酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万(wàn)元降(jiàng)至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发银行部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长(zhǎng)及多数副(fù)行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应(yīng)付职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层(céng)面(miàn)对金融机构(gòu)过高收入(rù)进行(xíng)了(le)调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步(bù)加强国有金(jīn)融企业财(cái)务管理的通(tōng)知》，要求优化薪酬分(fēn)配结(jié)构，未来将(jiāng)更多向一(yī)线人员倾斜，同时(shí)建立健全薪酬分(fēn)配延期(qī)支付和(hé)追责追薪机制。

　　对此，浦发银行(xíng)表示，网传图片系两起(qǐ)独立事件。其一，网传子公司(sī)一员工薪酬下调(diào)是因其(qí)本人业绩(jì)考核(hé)不佳(jiā)所致(zhì)，经沟通，目(mù)前该员工(gōng)已对上述调整(zhěng)表(biǎo)示理解。其(qí)二，网传(chuán)集体事件的图(tú)片，系一业(yè)务外(wài)包公司与(yǔ)所属员工之(zhī)间存在劳动纠纷所致(zhì)，目前(qián)该外包公(gōng)司正与(yǔ)员工沟通解决。

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