如今的国产手机品(pǐn)牌最出(chū)名的(de)当(dāng)属华为了，华(huá)为这些(xiē)年的发展可谓是(shì)步步(bù)高升，如(rú)今(jīn)已经(jīng)是全(quán)球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此对于华为(wèi)的一系(xì)列(liè)举动和公司治理策略(lüè)大家都蛮好奇(qí)的(de)，这其中就包括华为(wèi)员(yuán)工持(chí)股方案，现在最大的股东(dōng)是谁股权如何分配(pèi)？华(huá)为(wèi)现在最大的(de)股东是谁(shuí)你或许听说过，但华为(wèi)的股权是(shì)如(rú)何分配的你不一定知道吧，企(qǐ)业现(xiàn)在发展这(zhè)么大，绝(jué)对不可能是个(gè)别人的功劳，是很多(duō)人集体(tǐ)努力的结果。

华为员工持股方(fāng)案

华为技术有限公司(sī)成立于1987年，该公司专注于(yú)ICT领域，在(zài)电信运营(yíng)商(shāng)、企业、终端和云计(jì)算等(děng)领域构(gòu)筑了端到端的(de)解决(jué)方案(àn)优势，截至2016年底(dǐ)，华为有17多(duō)万名员(yuán)工(gōng)，全(quán)国工(gōng)商联发(fā)布“2016中国民营企(qǐ)业500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元(yuán)的年营业(yè)收入(rù)成(chéng)为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名第(dì)一(yī)，同时华为(wèi)还获得(dé)了首批2019中(zhōng)国品牌强国盛典(diǎn)年度荣耀(yào)品牌的殊荣(róng)。

现在(zài)的华为毫无疑问是成功(gōng)的，但成(chéng)功背后到底做了(le)哪些努(nǔ)力我们也可以了解(jiě)一(yī)下。华为是100%由员工持有的民(mín)营企业。股东会是公(gōng)司权力机构，由工会和华为的主要创始人兼总裁(cái)任正非(fēi)两名股东组成，工会(huì)履(lǚ)行股(gǔ)东职责(zé)、行(xíng)使股东(dōng)权(quán)利的(de)机构(gòu)是持(去巴基斯坦办签证多少钱，去巴基斯坦需要签证吗chí)股员(yuán)工代表会。持股员工代表(biǎo)会(huì)由(yóu)全(quán)体(tǐ)持(chí)股员(yuán)工代表组(zǔ)成，代表全体持股员工(gōng)行使有关权利，其中任正非作为公司个(gè)人(rén)股东持(chí)有公司股份，同时也参与了员工持(chí)股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任(rèn)正非的强力推行下，华(huá)为公司(sī)实行员(yuán)工持股改(gǎi)革：新员工(gōng)不再派(pài)发长(zhǎng)期不变一元一股的股票去巴基斯坦办签证多少钱，去巴基斯坦需要签证吗，而老员工的(de)股(gǔ)票也逐渐(jiàn)转(zhuǎn)化为期股，就是所(suǒ)谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至于什么叫虚拟受(shòu)限(xiàn)股呢(ne)，这是华为(wèi)投资控股有限(xiàn)公司工会授予员工的一(yī)种特(tè)殊股票，每年华为会根(gēn)据员工的工作(zuò)水(shuǐ)平(píng)和对公司的(de)贡献(xiàn)决定其获(huò)得的(de)股份数。员工按照(zhào)公司当年净资产价(jià)格(gé)购买虚拟(nǐ)股(gǔ)，拥有(yǒu)虚拟股的员(yuán)工，可(kě)以获得(dé)一定比例的分红。

就是(shì)这样的华为员工持股方案让华为公(gōng)司发(fā)展(zhǎn)的越来越好，公司规定根据内部(bù)的评价体系，员(yuán)工的虚拟股(gǔ)每年可(kě)兑现1/4，价(jià)格是最(zuì)新的每股净资产价格，不过这项(xiàng)规定也有很(hěn)多限制条件，比(bǐ)如(rú)中高层(céng)每年有兑现(xiàn)额(é)度，只能每年兑现1/10，除非(fēi)离职。并且在(zài)离(lí)开后，还要经历公司严格的6个(gè)月审核(hé)，确认不出现创业公司的产品与华(huá)为构成同业竞争、没有从华为(wèi)内部挖过(guò)墙角等(děng)等(děng)条件中的任何一(yī)条后，方(fāng)可全额兑现。

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