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  关(guān)于(yú)团(tuán)费一年多(duō)少?党(dǎng)费一年多少呢,团员一(yī)年交多少党费以(yǐ)及团费一年多少?党(dǎng)费(fèi)一年多少呢(ne),团(tuán)费党(dǎng)费标准,团员一(yī)年交多(duō)少党(dǎng)费,共青团党费多少,党员团费(fèi)收缴(jiǎo)标准(zhǔn)2018等问题(tí),小编将(jiāng)为你整理以下知识:

团费一年(nián)多少?党费一(yī)年多少呢,团(tuán)员一年交(jiāo)多(duō)少党费

  团费(fèi)一(yī)年大(dà)概6元,党费有差异,交(jiāo)纳党费的比例为(wèi):

  每月(yuè)工资收入在400元(含400元)以下者,交纳月工资收入的0.5%;

  400元以上至(zhì)600元(含600元)者,交(jiāo)纳(nà)1%;

  600元以上(shàng)至800元(yuán)(含(hán)800元)者,交纳1.5%;

  800元以上(税后(hòu))至1500元(含1500元)者,交纳2%;

  1500元以上(税后)者,交纳3%。

  团费是(shì)团组织(zhī)的合法收入,团费的交(jiāo)纳和(hé)管理使(shǐ)用(yòng)办法由中央委员会统一规定。

  团(tuán)员应自觉(jué)地(dì)向所在团组织交(jiāo)纳团(tuán)费,如有(yǒu)特殊情(qíng)况(kuàng)不能亲自交纳(nà)或不(bù)能按月交纳(nà)时(shí),经团支(zhī)部(bù)委员会同意,可以委托其(qí)他团员代为交纳或预(yù)交、补交,预交、补交的时间(jiān)一般(bān)不得(dé)超过6个月。

  党(dǎng)费是党(dǎng)员向党(dǎng)组(zǔ)织交纳(nà)的用于党的事业和党的(de)活动的(de)经费,交纳党(dǎng)费(fèi)是党员(yuán)对党组织应尽的义务,是党员关心党的事业的(de)一种表现(xiàn)。

  党费(fèi)不仅可以(yǐ)为党(dǎng)组织(zhī)提供活动经费,给党组织以经济上(shàng)的帮(bāng)助,更重要的(de)是(shì)可以增(zēng)强党(dǎng)员(yuán)的组织观念,按照(zhào)党章规定,党员向党组织交纳(nà)党费,是党员必须具(jù)备(b水密码这个牌子靠谱吗,水密码这个牌子怎么样èi)的起码条件。

共青团费(fèi)是多(duō)少钱一年?

  共青团团费收(shōu)缴标(biāo)准2023如下:

  团费(fèi)收缴标准为(wèi)0.2元/月,收(shōu)缴时间(jiān)为2023年1月(yuè)——2023年6月(共计6个(gè)月),每人共计1.2元。

  团员团费收取标准根据相(xiāng)关规定(dìng)收(shōu)取:

  1、每月工资收入(rù)(税后卖携)在3000元以下(含3000元(yuán))者(zhě),交(jiāo)纳月工资收(shōu)入的0.5%。

  2、3000元以上(shàng)至5000元(yuán)(含5000元(yuán))者,交纳1%。

  3、5000元以(yǐ)上至(zhì)10000元(yuán)(含10000元)者,交纳1.5%。

  4、10000元以上者(zhě),交纳2%。

  5、农民团(tuán)员每月交(jiāo)纳团费0.2—1元,学生团员、下岗失业团员、依(yī)靠抚(fǔ)恤或救济(jì)生(shēng)活(huó)的团(tuán)员、领取当(dāng)地最(zuì)低生(shēng)活保障金的团员中纤伏,每月交纳团费(fèi)0.2元。

  6、团员增加工(gōng)资后(hòu),应从增加(jiā)工(gōng)资当(dāng)月起,根据(jù)增加工资后的实际工资总额比例交纳团费。

  法律依(yī)据:

  《关于中国共产主义青年团团费收(shōu)缴(jiǎo)、使用和管理的规定》第一条。

  按(àn)月领取(qǔ)工资的团员, 每月以工(gōng)资总额中(zhōng)相对固定 的、经(jīng)常性的工资收入 (税后)为计算基数, 分(fēn)档竖竖交纳(nà)团费。

  工(gōng)资(zī)总额(é)中相对(duì)固(gù)定的(de)。

  经常性(xìng)的工资收(shōu)入包括: 机(jī)关工作(zuò)人员 (不含工人(rén)) 的(de)职务(wù)工资、级别工资、津贴补贴; 事业单(dān)位工作人员的(de)岗位工(gōng)资、薪级(jí)工资、绩(jì)效工资、津(jīn)贴补贴(tiē)。

  机关工人的岗位工资、技术等级 (职务) 工资、津(jīn)贴补贴; 企业人员工资收入中的(de)固定部(bù)分(基本工资、岗(gǎng)位(wèi)工资) 和活的部(bù)分(奖金)。

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