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马云看未来商铺的前景 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工(gōng)作(zuò)日包括周六(liù)周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工作日(rì)也(yě)就是三周的(de)时(shí)间(jiān)。

　　每一(yī)周的法定工作(zuò)日(rì)是5天,国有机关(guān)和(hé)事(shì)业单(dān)位自每(měi)周一至(zhì)周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业(yè)单位可(kě)根据实际情况(kuàng)灵活(huó)安(ān)排(pái)周(zhōu)休息(xī)日。

15个工作(zuò)日(rì)是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天(tiān马云看未来商铺的前景)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日(rì)。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时(shí)间不(bù)超(chāo)过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过(guò)四(sì)十(shí)四小时的(de)工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生产经营需要，经与(yǔ)工会和(hé)劳动者协商后可以延长工作时(shí)间，一般每日不得(dé)超过一小时；因特(tè)殊原因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动者身体健(jiàn)康的(de)条件(jiàn)下延长工作时(shí)间每日不得(dé)超过三小时，但是(shì)每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马克(kè)思认为八(bā)小时工作制(zhì)是工人阶(jiē)级解放的一个必要条件(jiàn)，没(méi)有(yǒu)这个条(tiáo)件，一(yī)切进一(yī)步谋求(qiú)改善工人状况和解放工(gōng)人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国(guó)际共(gòng)运史(shǐ)上，各国(guó)工(gōng)人为争取(qǔ)八小时工作制付(fù)出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大(dà)会(huì)根据马(mǎ)克(kè)思的建议通过了(le)《关于(yú)缩短工作日(rì)》的(de)决议，但远在这之前的(de)1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每日(rì)劳(láo)动(dòng)八小时(shí)对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克(kè)思(sī)自己也承认：我们建议通(tōng)过立法(fǎ)手续(xù)吧工作日限(xiàn)制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同要求，代表大会决定将使它成为全世(shì)界工人(rén)阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作(zuò)时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天工作时间(jiān)不能(néng)超过8小时，每(měi)周不(bù)能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美国(guó)并不(bù)是灯塔(tǎ)，八小时工作制的(de)口号最早起(qǐ)源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时(shí)工作制问题，并把它作为理想社(shè)会(huì)的重要制(zhì)度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业工人为争取八(bā)小时(shí)工作制(zhì)进行了罢工，以失败(bài)告终，直到(dào)1886年(nián)5月1日，芝加(jiā)哥(gē)四万多名工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时(shí)休息，八小(xiǎo)时归(guī)自己(jǐ)的口(kǒu)号，暴力迫(pò)使当(dāng)局允许(xǔ)工人每(měi)天只工作八(bā)小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第一次大(dà)会上(shàng)，法(fǎ)国代(dài)表(biǎo)拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作(zuò)制的斗争(zhēng)日，定(dìng)为(wèi)国际无产阶级的共同(tóng)节(jié)日。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并不(bù)能独揽功劳，人类马云看未来商铺的前景偷(tōu)懒史(shǐ)另有一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚的(de)石匠们就开始为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘金(jīn)热马上登(dēng)陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳(ào)大利(lì)亚劳动(dòng)力短缺(quē)，工作(zuò)强度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作时间(jiān)成为澳大利亚工(gōng)人们(men)关心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就(jiù)在同业公会的(de)框架内率(lǜ)先实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利(lì)亚基本上实(shí)现了八(bā)小时工作制。

15个工(gōng)作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就(jiù)是(shì)15个工作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的(de)缩(suō)短工作(zuò)日、延(yán)长工(gōng)作日和无(wú)定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规定(dìng)的，在(zài)正常情况(kuàng)下，一般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工作(zuò)日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日是我国工(gōng)时制度(dù)立法的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日(rì)，是指(zhǐ)在严(yán)重有(yǒu)害健康和劳动条件恶(è)劣以及对女工(gōng)和未成(chéng)年工(gōng)实行特殊保护的(de)条件下，少于(yú)标准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周六日和(hé)节(jié)假(jiǎ)日等公休(xiū)日，是连续(xù)的(de)15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周(zhōu)末外(wài)有其(qí)他的节假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在期(qī)间(jiān)内，期间期满的最后一(yī)日为(wèi)节(jié)假日的，以节(jié)假日后(hòu)的第一日为(wèi)期间(jiān)期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳(láo)动法》