国(guó)务院办公厅(tīng)发(fā)布(bù)关(guān)于优(yōu)化调整稳就业(yè)政策措施全力促发展惠(huì)民生的(de)通知。通知(zhī)提出，支持国有企业扩大招聘规模。对按照工资效益(yì)联动机制确(què)定的工(gōng)资(zī)总额难以满足扩大高校(xiào)毕业生招(zhāo)聘需求的国(guó)有(yǒu)企业，经履行出资人职责(zé)机(jī)构或其他企业(yè)主(zhǔ)管(guǎn)部门同意，统(tǒng)筹考虑企业招聘高(gāo)校毕业生人数、自(相遇时间的公式 相遇时间怎么求zì)然减员情况和现(xiàn)有职(zhí)工(gōng)工(gōng)资水平等因素，2023年(nián)可给予一次性(xìng)增人(rén)增资，核增部(bù)分据实计入工(gōng)资(zī)总额并作(zuò)为下一(yī)年度(dù)工资总(zǒng)额预算基(jī)数。稳定(dìng)机关事业单位岗位规模(mó)。挖掘党(dǎng)政(zhèng)机关(guān)、事(shì)业(yè)单位编制存量，统筹自然(rán)减(jiǎn)员，加(jiā)大(dà)补员力度(dù)，稳定招录、招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)规模(mó)，合理确定招录、招(zhāo)聘时间。

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