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梭边鱼是不是鲶鱼 梭边鱼跟鲶鱼一样吗 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉将接替徐(xú)雷,出任京(jīng)东CEO一职(zhí)。

  这距离(lí)徐雷出任(rèn)京(jīng)东CEO刚刚过去一年。2022年4月,徐雷(léi)出任京东集团CEO,负(fù)责(zé)日常(cháng)运营管理,向京东集团董事(shì)局(jú)主席刘强东(dōng)汇报(bào)。刘(liú)强东(dōng)卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月(yuè),京东首(shǒu)度(dù)设立京东集团(tuán)总裁一职,徐雷由京东零售集团CEO升任京东集团总裁,负责京东(dōng)各业务板块的日常运营(yíng)和协(xié)同发(fā)展。

  此次(cì)新上(shàng)任CEO的许冉于2018年7月加(jiā)入京<梭边鱼是不是鲶鱼 梭边鱼跟鲶鱼一样吗span style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>梭边鱼是不是鲶鱼 梭边鱼跟鲶鱼一样吗东,任职财务副总(zǒng)裁,2020年1月晋升为(wèi)高级副总裁,并自2020年6月至今担(dān)任京东的首席财(cái)务官。在2018年7月(yuè)至2020年5月(yuè)期间,许(xǔ)冉除了担任京东零售的首席(xí)财务官,亦先后兼任集(jí)团财务和集团税务的部门负责人。

  在加(jiā)入(rù)京东之(zhī)前,许冉是普(pǔ)华永(yǒng)道中天会(huì)计师(shī)事务所(特殊(shū)普通合伙)的(de)审计合伙(huǒ)人,许冉现(xiàn)亦任京东科技(jì)董事。曾是(shì)中国及美国的注册会(huì)计师,毕业梭边鱼是不是鲶鱼 梭边鱼跟鲶鱼一样吗于北京(jīng)大学并获得理学与经济学(xué)双学(xué)士学位。

  过去半年多来,京东内部(bù)架构调(diào)整动作(zuò)频频。

  2022年11月,刘强东发布全员信(xìn):自2023年(nián)1月1日起(qǐ),京东(dōng)集(jí)团高级管理人(rén)员(yuán)的现(xiàn)金薪酬(chóu)降低10%到20%不(bù)等(děng),职(zhí)位越(yuè)高降(jiàng)得越多(duō)。

  随(suí)后,京东零售事业群(qún)启动了一轮大调(diào)整,其中最大的变(biàn)化(huà)是(shì)原3C家电事业群被拆分,家电(diàn)和家居(jū)业务合(hé)并为家(jiā)电(diàn)家居事(shì)业群,3C数码成为(wèi)独立事(shì)业群。调整(zhěng)后,京(jīng)东零(líng)售(shòu)包括家电家居、3C数(shù)码、大商(shāng)超、生(shēng)活服务、大时(shí)尚等5大(dà)事(shì)业(yè)群及同(tóng)城(chéng)零售(shòu)和企业业务(wù)等多(duō)个独(dú)立事业部。

  今年1月(yuè),京东科技开展(zhǎn)了一轮组(zǔ)织架构(gòu)调整,设立“一(yī)部三(sān)中心(xīn)”,即云(yún)事业部,销售(shòu)、解决方案和交(jiāo)付三(sān)大中心。4月,徐丰从原(yuán)京东科(kē)技数字城市(shì)群总(zǒng)裁变动为(wèi)京(jīng)东科技销售(shòu)中心负责人(rén)后,升(shēng)任京东科技总裁一职,向CEO李娅云汇报。

  在4月9日的京东经营管理会上、京东再度进行组(zǔ)织变革,从事业群制回归事业部制。京(jīng)东零售五大事业群负责(zé)人将统一变更为事业部负(fù)责人。调整后,京东零售旗下家电(diàn)家居、3C数码、大商(shāng)超、生活服务(wù)、大时尚5大事业(yè)群负责(zé)人将统一变更为事业部负(fù)责人,继续向(xiàng)京东零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东物(wù)流(liú)也(yě)以类似的思路开展了新(xīn)一轮(lún)变革,在总部推行事(shì)业部制,成立了供应(yīng)链、快递、快运、国(guó)际业务等独立事(shì)业部。在(zài)区域层面,取消原(yuán)有的七大区域划分,将省份作为具(jù)体的经营(yíng)单(dān)元,直接向(xiàng)总(zǒng)部相关(guān)事业(yè)部负责人汇报。

  多名接(jiē)近京东(dōng)内部(bù)人士告诉《科创板日报》记(jì)者,随着架构(gòu)改(gǎi)变,最(zuì)近(jìn)京东高管(guǎn)变动较大(dà),“各种CXO们都要动。”

  但这些架构和人员变动,能否为京东带来新的活力,仍有(yǒu)待观望。“比起(qǐ)频繁调(diào)整(zhěng)人员(yuán),京东需要调整的(de)是组织风气,反对形式主义和唯(wéi)上思维(wéi),要更为真抓实干。”有熟悉京(jīng)东人士如是表示(shì)。

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