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　　中南(nán)劳务派遣(qiǎn)有限(xiàn)公司、广州(zhōu)红海人力资源有限公司和(hé)深圳市信鸿(hóng)劳务(wù)派遣有限公司(sī)是比较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从(cóng)事低技(jì)能工作，如清洁工、保安(ān)、售货员(yuán)、服务员等工作。

　　一旦劳动(dòng)者年老(lǎo)体弱(ruò)，劳动能力下降，劳务派(pài)遣单位将在劳动合(hé)同期满后拒绝续订劳(láo)动合(hé)同。

　　国内(nèi)大型企业(yè)的构成基本(běn)分为(wèi)三类：第一类是固定员(yuán)工组，待(dài)遇(yù)最好。

　　第二类是集团直接(jiē)或(huò)间接控制(zhì)的子公司或集团投(tóu)资的公(gōng)司，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿(ā)里(lǐ)云等(děng)。

　　第(dì)三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三方公(gōng)司(sī)签订合同，为雇主做事(shì)。

　　这(zhè)与集团公司无关，甚至工资(zī)都是由(yóu)第(dì)三方公(gōng)司支付。

　　劳务支(zhī)付(fù)发生在劳务派(pài)遣企业与劳务派遣企业（实际用人单位）之间(jiān)，由劳务派(pài)遣(qiǎn)企业向(xiàng)劳务派遣机构支付劳务(wù)费用(yòng)，由劳(láo)务派遣机构向劳动(dòng)者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于(yú)20世纪资本主义国家美国(guó)，后来(lái)又(yòu)传(chuán)入法国(guó)、德国、日本等(děng)国家。

　　在(zài)20世(shì)纪90年代中(zhōng)国国(guó)有企业(yè)劳(láo)动制度改革中(zhōng)，出现了(le)以安置下岗职工为目的的劳务派遣(qiǎn)，这种劳务派遣可以跨地区(qū)、跨行(xíng)业进行。

　　现在的年(nián)薪通常是5－10万元。

华为三大(dà)外包公司是哪几家(jiā)？

　　华为三大外包公司(sī)是中南、鸿海、信鸿这(zhè)三家劳务派遣公司。

　　中(zhōng)南：中南国际(jì)人力资源有限(xiàn)公司成立2008年07月11日，注册地位(wèi)于(yú)深圳市，经营范围(wéi)包括信息(xī)咨询、企业管(guǎn)理(lǐ)咨询(xún)、礼仪策划念(niàn)举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注(zhù)册地(dì)位(wèi)于(yú)深(shēn)圳市(shì)，经营范围包(bāo)括企业管(guǎn)理咨询服务、人(rén)力资源开(kāi)发与(yǔ)管理(lǐ)咨(zī)询、人力资源外包服务、生产外包、人才推荐、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限公司成立于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营(yíng)范围包括(kuò)：企(qǐ)业管理咨询、国内(nèi)贸(mào)易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华为外包，完(wán)全(quán)没(méi)有归属感(gǎn)，有时候感觉都不(bù)知道自己到底是哪(nǎ)家公司的(de)，华(huá)为员工看外(wài)包员工(gōng)的时候会觉得自己是高(gāo)高在上的，在华为办公的话会(huì)被当作是二(èr)等公仔庆(qìng)民。

　　且华为(wèi)工作强(qiáng)度大，外包也(yě)是一样(yàng)的。

　　职业发展也(yě)不太看好，华为(wèi)都(dōu)是把(bǎ)一些(xiē)很杂重复(fù士官生是什么意思，大学士官生是什么)工作量很大的事情交给(gěi)外包做，打(dǎ)杂(zá)的(de)事和脏活累活也全是(shì)答哗(huā)外包去(qù)做(zuò)，真正核心的(de)东西是不会让(ràng)外包(bāo)参与的(de)。

　　由(yóu)于工作(zuò)强度大，很少有时间能去熟悉业务知识(shí)和提(tí)升自(zì)己的技(jì)能。

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