今天给各位分(fēn)享税法计算(suàn)基数怎么算的 ，其中也会对税费(fèi)的(de)计算基数进行(xíng)解(jiě)释，如果能碰巧解决你现在面临(lín)的(de)问题，别忘了关注本(běn)站 ，现在开始吧！

本文(wén)目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出(chū)来的
• 2、个税计税基数怎么(me)算
• 3、个人所(suǒ)得税的(de)基数是如(rú)何计算的(de)
• 4 、工资计(jì)税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么
• 6、企业所得税(shuì)计税(shuì)基数(shù)

工资扣(kòu)税基(jī)数是怎(zěn)么算(suàn)出来(lái)的(de)

工资(zī)的(de)个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)计(jì)算方法：应(yīng)纳的所得税=应纳(nà)税(shuì)所得额*适(shì)用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依(yī)法确定的其他扣除(chú) 。

在此基础上(shàng)计(jì)算(suàn)出来的应(yīng)纳税额才(cái)是工资扣税基数。 而依据(jù)扣税基数(shù)，与个人所(suǒ)得税法(fǎ)中(zhōng)规定的个税(shuì)征收税率(lǜ) 、扣除(chú)速算数，由企业直接(jiē)在(zài)发(fā)放员工工(gōng)资之前 ，将个人扣(kòu)除(chú)掉。

工资(zī)扣税基数是(shì)怎么算出来的(de) 工资扣(kòu)税基数不是算出(chū)来的(de)，是个人所得税税法规定的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资(zī)、薪金所得(dé)，适用7级超额累(lèi)进税(shuì)率(lǜ)，按月(yuè)应纳税(shuì)所得额(é)计算(suàn)征税。该税率(lǜ)按(àn)个人月工资、薪金应税(shuì)所得额(é)划分级距 ，最(zuì)高一级为(wèi)45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前(qián)工(gōng)资(zī)收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数是怎么计(jì)算的 “ 工资扣(kòu)税基数不是(shì)算出来的 ，是个人(rén)所得税税法规定的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法(fǎ)律分(fēn)析：新个(gè)人所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计算方法：需要缴税(shuì)的金额(é)= (应发工(gōng)资(zī) - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题(tí)二：此图的工资(zī)，计税(shuì)基数和代(dài)扣(kòu)税是怎么算出来的？是什么意(yì)思(sī) 计(jì)税基数为(wèi)应(yīng)发合计(jì)4220减去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税(shuì)率表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计算(suàn)方法：应纳的所得税=应纳(nà)税(shuì)所得额(é)*适用(yòng)税率 应纳税所得额(é)=月度(dù)收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除（三险(xiǎn)一金等）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-依(yī)法确定的其他扣除。

个人(rén)所得税的基数(shù)是如何计算的

法(fǎ)律主观(guān)：个税的计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数(shù)。

个人所得税基数有(yǒu)三(sān)种标准：工资(zī)、薪金收入的劳动者(zhě)，计(jì)税基数(shù)为月工(gōng)资扣除社(shè)保、公积(jī)金个人缴(jiǎo银川海拔高度是多少 银川有高原反应吗)纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营(yíng)所得 ，以(yǐ)每一纳税年(nián)度(dù)的收入(rù)总额减除(chú)成本、费(fèi)用以及损失后的余额，为(wèi)应纳(nà)税所得额。

法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工资(zī)在(zài)5000元以上(shàng)的缴纳个人(rén)所得税 。

工资计税基数怎(zěn)么算?

累计预扣预(yù)缴应纳税所(suǒ)得额=累计(jì)收入-累(lèi)计免(miǎn)税(shuì)收入-累计减除费用-累计专项扣(kòu)除-累计专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-累计依(yī)法确定的其(qí)他扣(kòu)除。

税(shuì)前工资(zī)-基(jī)本养老保险-医(yī)疗保险-失业保险-工伤(shāng)保险(xiǎn)-住房公积金=个人所得(dé)税基(jī)数。

法律主观：个(gè)税(shuì)的计(jì)算方式(shì)：应缴纳所得额(é)=税前(qián)工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数 。

企(qǐ)业(yè)的所得税的计算(suàn)基数是什么

按照季度或(huò)年度损(sǔn)益表中的利(lì)润总(zǒng)额数值来确定基数。用利润总额(é)乘(chéng)以适用所得税率(lǜ)（25%）得出企业(yè)应交季度或年度所得税。

就是利(lì)润表上的利润总(zǒng)额乘以适当的(de)税率，税率是(shì)25% ，这个是不(bù)考虑税(shuì)收(shōu)优惠(huì)的(de)税率。

企业所得(dé)税 是按应(yīng)纳税(shuì)所得额（纳税(shuì)调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税的计税(shuì)方式有2种(zhǒng)，分(fēn)别是直接法(fǎ)和间(jiān)接法。

首先要知道(dào)所得税税率是(shì)25%。所得税计算的基础是用到利润总额乘以(yǐ)所得税(shuì)税率得来的 。

企业所得税的计算基数是根据会计利润总额增加或减少税法规定调整的项目金额，即应纳税所(suǒ)得额。应税所(suǒ)得(dé)=总会计利润±调(diào)整项(xiàng)目金(jīn)额(é)。企业(yè)所(suǒ)得税的征收方式分为两种 ，一种(zhǒng)是审计征收，另一种(zhǒng)是核定征收 。

企业所(suǒ)得税(shuì)计税(shuì)基数

企业所(suǒ)得税的计算基(jī)数是在会计利润总(zǒng)额的基础上加(jiā)或减按照税(shuì)法规(guī)定调整的项目金额(é)后，即为(wèi)应纳税所得额。

企(qǐ)业所得(dé)税是按应(yīng)纳税(shuì)所得额（纳税(shuì)调(diào)整(zhěng)后的利润）计算缴纳的。 税率一般(bān)是25% 。

据(jù)此，预缴企(qǐ)业所得(dé)税的计算公式为(wèi)：月(季)预(yù)缴所得税(shuì)款=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税税额=上一(yī)年度(dù)应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上(shàng)的利润总额乘以(yǐ)适(shì)当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这个(gè)是(shì)不考虑税(shuì)收优(yōu)惠的税率。

新所(suǒ)得税法规定法(fǎ)定税率为25%，内资企业和(hé)外资企业一(yī)致 ，国家需要重点扶持的高新技术(shù)企(qǐ)业(yè)为15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企(qǐ)业所得税特(tè)点(diǎn)计税依据为应纳税所得额。

根据现在的《中华人民共和国企业所得税法》规定。企业所得税税率为(wèi)25% ，符合(hé)条(tiáo)件的小型(xíng)微(wēi)利企业，经主管税务机关批准，减免20%。企业(yè)所(suǒ)得税的征收方式分为两种(zhǒng)：一种是审计征(zhēng)收(shōu) ，另(lìng)一种是(shì)核(hé)定征收 。

关于(yú)税费(fèi)的计算基数(shù)的介(jiè)绍(shào)到(dào)此就结束了，不知道(dào)你从中(zhōng)找到(dào)你需要的信息了吗(ma) ？如果你还想了解更多这方面的信(xìn)息，记得收藏关注本(běn)站(zhàn)。

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