国务(wù)院办公厅(tīng)发布关于优化调整稳就业政策(cè)措施全力促发展惠民(mín)生(shēng)的通知。通(tōng)知提出(chū)，支持(chí)国(guó)有企业扩大招聘规模。对按照(zhào)工资效益联(lián)动机制确定的工资总额难以满(mǎn)足扩大高校毕业生(shēng)招聘需求的国(guó)有企业，经履(lǚ)行出资(zī)人职责机构或其他企业(yè)主管部(bù)门同意，统筹(chóu)考虑(lǜ)企业招聘高(gāo)校毕业生人数、自然减(jiǎn)员情况和现有职工(gōng)工资水平等(děng)因素，2023年可(kě)给予一次性增(zēng)人增(zēng)资，核增部分据实计入工资总额并作(zuò)为(wèi)下(xià)一年度工资总额(é)预(yù)算(suàn)基数。稳定机关(guān)事(shì)业(yè)单(dān)位岗位(wèi其人舍然大喜的舍是什么意思，不舍昼夜的舍是什么意思古义)规(guī)模。挖掘党政机关、事业单位(wèi)编制存量，统(tǒng)筹(chóu)自然减员，加大补员力(lì)度(dù)，稳(wěn)定招录、招(zhāo)聘高校毕业生规模，合理确定招录(lù)、招聘时(shí)间。

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