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15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六周日(rì)吗

  15个(gè)工(gōng)作日不包括周六周日的。

  周(zhōu)六(liù)周日的(de)话往后顺延,15个工作日也(yě)就是三周(zhōu)的时间(jiān)。

  每一(yī)周(zhōu)的法定工作(zuò)日是5天,国(guó)有机(jī)关和事业(yè)单(dān)位自每周一至周五,周(zhōu)六(liù)和周日为工休日,企业单位(wèi)可根据(jù)实(shí)际情况灵活(huó)安排周休(xiū)息(xī)日。

15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时间

  是21天的(de)。

  15个工作日(rì)通常(cháng)应(yīng)当是21天(含公休(xiū)日(rì)6天(tiān)),每周7天(tiān)(只有5个工作(zuò)日),三周就(jiù)是15个工(gōng)作日,可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达(dá)到15天。

  工作日(rì)是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时数。

  工作日通常分为(wèi)四种,即(jí)标准工(gōng)作日,特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短工作(zuò)日(rì)、延长工作日和无(wú)定(dìng)时(shí)工作(zuò)日(rì)。

法律依据(jù)

  《劳动法》第三十六条

  国家实行(xíng)劳(láo)动者(zhě)每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

  第四十一条

  用人(rén)单(dān)位由于生产经营需(xū)要,经与工会和(hé)劳(láo)动者(zhě)协商后(hòu)可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要(yào)延(yán)长工作时间(jiān)的,在保(bǎo)障劳(láo)动(dòng)者(zhě)身体健康(kāng)的(de)条件(jiàn)下延长工作时间每日不得超过三(sān)小时,但是每月(yuè)不得(dé)超过(guò)三十(shí)六小时(shí)。

工作日起(qǐ)源

  马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶级解放(fàng)的一个(gè)必要(yào)条件(jiàn),没有这个条(tiáo)件,一(yī)切进一(yī)步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人(rén)的尝试(shì),都将遭到(dào)失败。

  于是在国(guó)际共运(yùn)史上,各(gè)国工人为争取八小时工作(zuò)制付出了(le)长期努力,

  1866年第一国际日内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议(yì)通过了《关于缩(suō)短工(gōng)作日(rì)》的决议,但远在这之前的1836年,美国《全国(guó)劳工(gōng)报》就(jiù)提出(chū):我们相信每(měi)日劳(láo)动八小时对于任何人都已经太够了。

  马克思自己也承认:我们(men)建议通过立法手续吧工(gōng)作日限制为(wèi)八小(xiǎo)时。

  这种限制(zhì)是美国工(gōng)人(rén)的(de)共同要求,代(dài)表大会决定将使它成(chéng)为全(quán)世界(jiè)工(gōng)人阶(jiē)级的共同(tóng)行(xíng)动纲领(lǐng)。

  1933年,美国率先将全国标准工作(zuò)时间(jiān)改为(wèi)每(měi)周40小时。

  受此鼓舞,国(guó)际劳工组织(zhī)1935年出(chū)台的47号公约规定每天(tiān)工作时(shí)间不能超过8小时,每周不能超过40小(xiǎo)时,

  但美国(guó)并不是灯塔,八(bā)小(xiǎo)时工作制的口号(hào)最早起源于(yú)英国(guó)。

  早在(zài)1817年8月(yuè),英国空想(xiǎng)社(shè)会主义(yì)者罗(luó)伯特·欧文就提出了(le)八小时工作制问题,并把(bǎ)它(tā)作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

  在这之后的1853年,伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工作制(zhì)进(jìn)行了(le)罢工,以失败告终,直到(dào)1886年(nián)5月1日,芝加哥四万多名工(gōng)人与警察发生激烈冲(chōng)突,喊出八小时工(gōng)作,八小(xiǎo)时休(xiū)息,八小时归自己的口号,暴力(lì)迫使当局允(yǔn)许工人每天(tiān)只工作八小时。

  由于芝加(jiā)哥大罢工的成功(gōng),1889年(nián)7月14日召开的第二国际(jì)第一次大会上,法国(guó)代(dài)表拉文提议:把1886年5月1日美国工(gōng)人争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制的斗争日,定为国际无(wú)产阶级的(de)共同节日。

  但国(guó)际共(gòng)运(yùn)并不能独(dú)揽功劳,人类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一(yī)条独立脉(mài)络。

  早在19世纪50年(nián)代中(zhōng)期,澳大(dà)利亚的石匠们就开(kāi)始为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制斗争,

  继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿之后,央音展演比赛金奖比例 央音展演总展演是国家级的吗1央音展演比赛金奖比例 央音展演总展演是国家级的吗851年在澳大(dà)利亚(yà)也发现了金矿,淘金热马上登陆澳(ào)洲,造成澳大利亚劳(láo)动力短缺,工作强度增加。

  缩短工作时间成(chéng)为澳大利(lì)亚工人们(men)关心的问题。

  1855年(nián),澳大(dà)利亚的(de)石匠们就在(zài)同业公会的(de)框(kuāng)架内率先实现了(le)八小时工作制。

  到19世纪(jì)90年代(dài),澳大(dà)利亚基本上实(shí)现了(le)八小时工作制。

15个工作日是多久

  21天。

  15个工作日通常应当是21天(含公休日6天),每周7天(只有(yǒu)5个工作日),三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日,可以(yǐ)理(lǐ)解为(wèi)∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除(chú)休息(xī)日后达到15天。

  工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的时数。

  工(gōng)作日通常分为四种,即标准工(gōng)作日,特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

  (1)标准工作日

  标准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由法律规定的,在正常情况下(xià),一(yī)般职工所实行的工(gōng)作日。

  目前我国实行的标准工作日(rì)是每(měi)日不超(chāo)过8小时,每周不(bù)超过44小时,平均每周(zhōu)工作5天半。

  标准工作日是我国工时制度立(lì)法的基础。

  (2)特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)

  特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日(rì),是(shì)指在严(yán)重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成(chéng)年(nián)工实(shí)行(xíng)特(tè)殊保护的(de)条件下,少于标准工作日时数的(de)工作(zuò)日。

  1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假日等公(gōng)休日,是连续的15天工作日(rì)。

  2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号(hào)为工(gōng)作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日,也就是说,从1号到19号周期(qī)为(wèi)15个(gè)工作日,如果(guǒ)除周末(mò)外有其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

  期间开始的时(shí)和日不计量在(zài)期间内,期间(jiān)期(qī)满的最后一日为节假日的(de),以节假日(rì)后的(de)第一日为期间期满的日子。

  【法律依据】:《中华人(rén)民共(gòng)和国(guó)劳(láo)动法(fǎ)》

  第三十六条国家实行劳(láo)动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过(guò)四十四(sì)小时的工时制度。

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