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戴choker就是m吗,戴choker什么意思 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日消息 民(mín)政部(bù)等(děng)四部(bù)门(mén)发布(bù)关于做好2023年普通(tōng)高校(xiào)毕业生到城乡社区就(jiù)业工作的通知。其中提(tí)出,加大从高(gāo)校毕业生中定向(xiàng)招(zhāo)聘社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员的工作力度,综合考虑本地高校(xiào)毕业生(shēng)数量、报考社区(qū)专职(zhí)工作人员意(yì)愿等(děng)因素,科学(xué)设定定向招聘高校毕(bì)业生的社区专职工作人员岗位(以下(xià)简(jiǎn)称(chēng)“定向招(zhāo)聘岗位”)数量(liàng),鼓励(lì)2023年定(dìng)向(xiàng)招聘岗位数(shù)量(liàng)不少(shǎo)于2022年(nián)。各地社区专职工作人员定向招聘(pìn)2023届(jiè)高校毕业生(shēng)工作须于8月31日(rì)前完成(chéng)。定(dìng)向招聘岗位(wèi)优先向困难(nán)高(gāo)校毕业生倾斜。

  具体通知如下(xià):

  一、统筹(chóu)做好社区专职工作人员(yuán)招(zhāo)聘(pìn)工作。各(gè)地要对照“十四五”期末每(měi)万城镇常住人口拥有社(shè)区工(gōng)作者18人的规划目标,进(jìn)一(yī)步(bù)充实(shí)社区工作力量(liàng),统筹社(shè)区专职工作人员(yuán)现(xiàn)有(yǒu)空岗待招聘、因退休离职(zhí)待(dài)招聘、新增待招聘岗(gǎng)位(wèi)等需求,科学拟订本地区2023年(nián)社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员年(nián)度(dù)招(zhāo)聘计划。以县(市、区、旗)为单位,统一规范社区专职工(gōng)作人员(yuán)选(xuǎn)聘程序和资格(gé)条件,由民(mín)政、人力(lì)资(zī)源社(shè)会保障等部(bù)门共同组织(zhī)实施。原则上2023年所有新招聘社区(qū)专职(zhí)工作人员岗位全(quán)部面向高校毕业生开放(fàng)。鼓励(lì)具备条件的行(xíng)政村(cūn)积(jī)极吸纳(nà)高校毕业生到(dào)村(cūn)担(dān)任村务工作者。

  二(èr)、重点做好定(dìng)向招聘高校毕业生工(gōng)作。加大(dà)从高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职工作人员(yuán)的工作力度,综合考虑(lǜ)本地(dì)高(gāo)校(xiào)毕业生数量、报考社(shè)区(qū)专职工作人员意(yì)愿等因素,科学设定定(dìng)向招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗(gǎng)位(wèi)(以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”)数(shù)量,鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地(dì)社区专职(zhí)工作人员定向招(zhāo戴choker就是m吗,戴choker什么意思)聘2023届高校毕业(yè)生工(gōng)作须于8月31日(rì)前完(wán)成。定向招(zhāo)聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

  三、发展城乡社区(qū)服务吸纳就业。贯彻(chè)落实(shí)《“十四五”城乡社区服务(wù)体系建设规划》,鼓励在社区发展养老、托育(yù)、家政、物业、健康等生(shēng)活性服务,支(zhī)持相(xiāng)关企业、事(shì)业单位、社会(huì)组织在(zài)城乡社(shè)区设置(zhì)服务网(wǎng)点或开展社区服务,对吸(xī)纳高校毕(bì)业生就(jiù)业的小微企业,符合(hé)条件的按规定落(luò)实社会保险补(bǔ)贴等帮扶政策(cè)。高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务(wù)领(lǐng)域创业,符合条件的,可申请最高20万元的个人创业担保贷款,由财(cái)政(zhèng)给予(yǔ)贴息;鼓励利(lì)用(yòng)社区综合(hé)服务(wù)设施为(wèi)高校(xiào)毕业生在(zài)城(chéng)乡社区服务(wù)领域创(chuàng)业提供必要的场地支持(chí)。高校毕业生在城乡社区服务领域灵(líng)活(huó)就业的,符合条件的可申请获(huò)得社(shè)会保险补贴(tiē)。

  四、开发社会工作岗位(wèi)拓(tuò)展就业(yè)空间(jiān)。进(jìn)一步增加社会工作就业岗位(wèi),引(yǐn)导高校(xiào)毕业生(shēng)到乡镇(街道)社(shè)会工作站开(kāi)展(zhǎn)服务。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高校(xiào),在社会工作服务平台中(zhōng)打造(zào)“研究生(shēng)工作站”、“大学生(shēng)研学实(shí)践(jiàn)基地”、“双交流基地”等(děng)“政社(shè)校”合作平台,探索社会工作高层次(cì)人(rén)才资源集聚和合作机制,为吸引社会工作专业高(gāo)校毕(bì)业生到基层(céng)就(jiù)业(yè)创(chuàng)造积极(jí)条件。

  五、设(shè)立就业见习岗位促进就业(yè)。积极组织(zhī)社会(huì)组织、城乡社区组织、社区服(fú)务类企业(yè)等参与“百万就业(yè)见习岗位募集计划”,开(kāi)发一批(pī)就业见习岗位,引(yǐn)导高(gāo)校毕业生到城乡(xiāng)社(shè)区实践服务(wù)、增进(jìn)了解,激发到(dào)社区就业的热情。对见习(xí)单位按规定落(luò)实就业见习补贴和(hé)激励推动政策(cè),对城乡(xiāng)社区组织(zhī)见习(xí)期(qī)满(mǎn)的见习(xí)人员,可按(àn)规定同(tóng)等条(tiáo)件(jiàn)下优先招录为社区专职工作人员。

  六、加强高校毕业生教(jiào)育引导。各地各高校要(yào)强化对在校(xiào)大(dà)学戴choker就是m吗,戴choker什么意思(xué)生的理想信念和思想教育,引(yǐn)导在校(xiào)大学生树立科学的(de)就业观和成才观,激励高校毕(bì)业(yè)生积(jī)极投身城乡(xiāng)社区等基(jī)层一线锻炼锤炼(liàn)、成长成(chéng)才。要进一(yī)步开(kāi)发社(shè)区(qū)治(zhì)理和服务(wù)相(xiāng)关(guān)理论和实践课程,在城乡(xiāng)社区设立(lì)实习实践基地,组织在(zài)校大学生走进城乡社区,开展实习实践、志愿(yuàn)服务、社会公益等活动,培养做群众工作(zuò)、链(liàn)接资(zī)源(yuán)、提供服(fú)务、化解矛盾的能力;鼓励(lì)社会资本设立社(shè)区创新专项基金(jīn),在高校教师(shī)指导下(xià)组建创新团队,以乡(x戴choker就是m吗,戴choker什么意思iāng)村产业(yè)振兴(xīng)、智慧社(shè)区建设等(děng)为重点开(kāi)发便于就业创业(yè)的项(xiàng)目,激发高校(xiào)毕业生在城乡社区创新创业的(de)热情。

  七、强化社区就业服务指导(dǎo)。各地(dì)公共就业人才服务机(jī)构(gòu)要及(jí)时收集社(shè)区岗位招聘信息,通(tōng)过线(xiàn)上线下各(gè)种途径向(xiàng)社会公开发布。国家大学生就业(yè)服务平台(tái)、高校毕业生就业(yè)服(fú)务平(píng)台(tái)要设立高校毕业生城乡(xiāng)基(jī)层(céng)就业岗位发布专题(tí),汇集发布各地社区(qū)专职工(gōng)作人员招聘信息。各地民政部门要做好社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)相关(guān)信息的收(shōu)集(jí)和对(duì)接,围绕社(shè)区专职工作人员工作(zuò)性质、工作职(zhí)责、职业(yè)发(fā)展路(lù)径(jìng)、薪酬待遇等(děng)高(gāo)校毕业生关(guān)心(xīn)的(de)重(zhòng)点问题加大宣传力度,可采取随岗(gǎng)位(wèi)需求(qiú)信息一并推送至就(jiù)业服(fú)务(wù)平台、在青年群体使用较多的新媒体平(píng)台宣传发布等多种形式,增进高校毕业生对社区专职(zhí)工作人员职业的了解(jiě)。各地(dì)教育(yù)、人力资源社(shè)会保障部(bù)门和各高校要主动创造(zào)条件,为面向高校(xiào)毕业生精准推送社区就(jiù)业信息、提供社(shè)区就(jiù)业(yè)服务指(zhǐ)导予以支持和(hé)保障。

  八(bā)、营造拴心留人的良好(hǎo)环(huán)境。以县(市、区、旗)为单位,做好新入(rù)职社(shè)区专职工作人员的高校(xiào)毕业生(以下(xià)简称“新(xīn)入职高校(xiào)毕业(yè)生”)初任(rèn)培(péi)训工作,原则上在(zài)入职6个月之(zhī)内开(kāi)展3至5天(tiān)的集中(zhōng)脱产培(péi)训,灵活采用(yòng)以老带新、观摩学习等形(xíng)式开展结对帮带培训,帮(bāng)助新(xīn)入职(zhí)高校毕业生尽快(kuài)熟(shú)悉社区情况、投入社(shè)区工作。加强对新入职高(gāo)校毕业生(shēng)的关心关爱(ài),在工作(zuò)生活心理等方面对其给予支(zhī)持(chí)和(hé)帮助。加大从优(yōu)秀城乡社(shè)区工(gōng)作者(zhě)中招录(聘)公务员或事业单位工作人员特别是街道(乡镇)干部力度。大力宣传高校毕业生在(zài)社区就业创业的优秀典型和先进(jìn)事迹,营造广大青年投(tóu)身城(chéng)乡社(shè)区建(jiàn)设增(zēng)长才(cái)干、实现价值(zhí)的(de)良好氛围(wéi)。

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