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文章目录：

• 1、什么是职(zhí)业生涯规划?
• 2、如(rú)何(hé)进行职业生(shēng)涯规划?
• 3、什么(me)是(shì)职业生涯规划
• 4、职(zhí)业生(shēng)涯规划是什么
• 5、职业(yè)生涯(yá)规划(huà)包括什么方面?
• 6、个人(rén)职业生涯规(guī)划范(fàn)文(精选6篇)

什(shén)么(me)是职(zhí)业生涯规划(huà)?

职(zhí)业规划又称(chēng)职业生涯规划，是指(zhǐ)在对(duì)个人性格(gé)特点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业经历(lì)等(děng)因(yīn)素进(jìn)行深入(rù)分析的基础上，确定个(gè)人短期和长期的(de)事业发展目标。

职业(yè)规划就是对(duì)职业(yè)生涯(yá)乃(nǎi)至人(rén)生进(jìn)行持续的(de)系统(tǒng)的计划的(de)过程。一(yī)个(gè)完整的职(zhí)业规划由职业定(dìng)位、目标(biāo)设定和通(tōng)道(dào)设计三个(gè)要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫(jiào)“职业(yè)规划”。

职业生涯规(guī)划(huà)是指个人发展(zhǎn)与组织发展相结合，对决定(dìng)一个人(rén)职业生涯(yá)的主客(kè)观因素进行分析(xī)、总结(jié)和测(cè)定。

名词解释：职业(yè)生涯规划是对(duì)职业生涯乃(nǎi)至(zhì)人生进行持(chí)续的系统的计划的过(guò)程。一个完整的职业规划(huà)由职(zhí)业定(dìng)位(wèi)、目标(biāo)设(shè)定(dìng)和(hé)通道设计三个要素构成。

职业(yè)生涯(yá)规(guī)划是指个人(rén)根据自身情况和发(fā)展目标(biāo)，对工(gōng)作生涯(yá)进行的系(xì)统(tǒng)性设(shè)计和规划(huà)。它的(de)目的(de)是帮助个人在职业选择和发展(zhǎn)上有(yǒu)更(gèng)清晰的(de)方向(xiàng)和远景，做到心(xīn)中有数，步步为营(yíng)。

职业生涯是指个体职业发展的历(lì)程(chéng)，一般是指一(yī)个人终生经历的所有(yǒu)职业发(fā)展的整(zhěng)个(gè)历(lì)程。职业生涯是贯穿一生职业历程的(de)漫长过程。

如何进行职业生涯规划?

职业生涯规划的过程包括树立(lì)正(zhèng)确的生(shēng)涯(yá)发展(zhǎn)信(xìn)念(niàn)、自我评(píng)估、生涯机(jī)会评估、职业方向(xiàng)定位、设定(dìng)发展目(mù)标、制定(dìng)行动方案(àn)与实施计划、生涯评估与反馈七个基(jī)本步骤。树立正确的生涯发展(zhǎn)信(xìn)念。生(shēng)涯发展的信念是事业(yè)成功(gōng)的基本前提。

认(rèn)清自我。择业首先(xiān)要认识自我，了解自己(jǐ)的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的(de)认知和定位，搞清适(shì)合干什么，能干什么，从(cóng)而确定大致的选(xuǎn)择方向和范(fàn)围。其次，必须(xū)明确职业价值(zhí)观，即确定自(zì)己在(zài)职(zhí)业中最看(kàn)重(zhòng)什(shén)么。

(2)兴趣(qù)与职业的匹(pǐ)配；(3)特长(zhǎng)与职业的匹(pǐ)配；(4)内(nèi)外环境(jìng)与职业相(xiāng)适应。职业生涯路线的选(xuǎn)择。在职业(yè)确定后(hòu)，向哪一路线发展，此时要作出选择(zé)。

什么是职业(yè)生涯规划

职业生涯规划(huà)是(shì)对(duì)职业乃至(zhì)人生进行持续(xù)、系统规划的过程。一个完整的职业规划包括三个要(yào)素(sù)：职业定位、目标设定和渠道设计。职业生涯规划(huà)是(shì)指(zhǐ)分析(xī)和衡量个人(rén)职业选择的主(zhǔ)客观因素，确定个人(rén)目标(biāo)并努力实现这些目(mù)标的过程。

职(zhí)业规划又(yòu)称职业生(shēng)涯规划(huà)，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从(cóng)业经历(lì)等因素进(jìn)行深入分(fēn)析的基础上，确(què)定(dìng)个人短期(qī)和长(zhǎng)期的(de)事业发(fā)展(zhǎn)目(mù)标(biāo)。

职业(yè)生涯(yá)规划是指个人(rén)发展与组(zǔ)织发展(zhǎn)相结合，对决定(dìng)一个人职业生(shēng)涯的主客(kè)观因素进行分(fēn)析、总结(jié)和(hé)测定。

名词(cí)解释(shì)：职(zhí)业生涯规划是(shì)对职业(yè)生(shēng)涯乃至人生进行持(chí)续(xù)的系(xì)统的计划的过(guò)程。一个完整的职业规划(huà)由职业定位、目(mù)标设定和通(tōng)道设计三个要素(sù)构成。

职业(yè)生涯规划是什么

1、职业生涯规划是(shì)指考虑(lǜ)个人职业(yè)目标、职业能力和(hé)职业发展(zhǎn)路径，制定长(zhǎng)期职(zhí)业规(guī)划勿必和务必的区别，务必是什么意思呀、短期职业目标以及一系列职业行动(dòng)计划(huà)的(de)过程。

2、职业生涯规划是指个人根据自(zì)身情况(kuàng)和发展目标，对工作生(shēng)涯进行的系统性(xìng)设计和规划。它的目的是帮助(zhù)个人在职业选择和发展上有更(gèng)清晰的方向和远景，做到心(xīn)中有数，步步为营。

3、职(zhí)业规划又称职业生涯规划(huà)，是指在对个人性格特点、兴(xīng)趣爱(ài)好(hǎo)、成长(zhǎng)环境、 从(cóng)业经历(lì)等因素进行深入分析的(de)基础上，确定个人(rén)短期和(hé)长期的事业(yè)发展(zhǎn)目标。

4、职业生涯规(guī)划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是对职业生涯乃至人(rén)生(shēng)进行持(chí)续的系统的(de)计划的过(guò)程，最早起源(yuán)于1908年的(de)美(měi)国。一(yī)个完整的职业规划由职勿必和务必的区别，务必是什么意思呀业定位、目标设定和通道(dào)设计(jì)三个(gè)要素构(gòu)成。

职业(yè)生涯规划包括什么方面?

职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)书应(yīng)包括的(de)基(jī)本内容有：自(zì)我评价、确立目标、环境评价、职业定位、实施(shī)策(cè)略、评估与(yǔ)反(fǎn)馈等方面。具体内(nèi)容如下： 自我评价(jià) 一个有效的职(zhí)业生(shēng)涯设(shè)计必须(xū)是(shì)在充(chōng)分且正(zhèng)确认识(shí)自身条件与相关环(huán)境(jìng)的基础上进行的。

自我评估阶段(duàn)，主(zhǔ)要包括(kuò)对个人的需求、能力(lì)等的分(fēn)析，确定什(shén)么样的(de)职业比(bǐ)较(jiào)适合自己(jǐ)和(hé)自己(jǐ)具备哪些能力。组织(zhī)与社会环境分析阶段：短期的规划比较(jiào)注重(zhòng)组织(zhī)环境的分析，长期的规划要(yào)更多地(dì)注(zhù)重社会环境的分析(xī)。

．标题：包括姓名、规划年限、年(nián)龄跨度、起止时(shí)间。规划年(nián)限不分长短，可以是半年、三年、五年(nián)，甚(shèn)至(zhì)是二十年(nián)，视个(gè)人的(de)具体(tǐ)情(qíng)况而定(dìng)。2．目标确定(dìng)：确立职(zhí)业方向(xiàng)、阶段目(mù)标(biāo)和总体(tǐ)目标。

个(gè)人职业生涯规划范文(wén)(精选6篇)

篇一：个(gè)人(rén)职业生涯(yá)规划(huà)范文 第首先、自(zì)我评估(gū) 自我评估包括对自(zì)己的兴趣、特长(zhǎng)、性格的了解，也包括对(duì)自己的学识、技(jì)能、智商、情商的测试，以及(jí)对自(zì)己思维方式(shì)、思维方(fāng)法、道(dào)德水准的(de)评价等等。

在大学(xué)生就(jiù)业(yè)形势越来越严峻的今天，职(zhí)业(yè)规划开始成为大学生(shēng)争(zhēng)夺战(zhàn)中的另(lìng)一重要利(lì)器。

下面是我整理的大学生的(de)职业生涯(yá)规划800字(精选7篇(piān))，欢迎大家分享。

个人简历中的(de)职业生涯规划范文1 我的爱好(hǎo)：读(dú)书，运动(dòng)，听音乐，交友、、、 我喜(xǐ)欢(huān)的书籍(jí)：《钢铁是怎样炼成的》 我喜(xǐ)欢的歌(gē)曲：年轻的战场 我(wǒ)的座右铭：成(chéng)功，并不是遥遥无期的(de)奢求(qiú)，只要你一(yī)伸手，就能紧紧抓住他。

职(zhí)业生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人们越来越重(zhòng)视自我的发展完善和(hé)实现，这就客(kè)观的要求我们对自己的(de)未来做出一个(gè)全(quán)方位的统筹规划，也可(kě)以说(shuō)就(jiù)是(shì)职(zhí)业生涯(yá)规划。

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