现在(zài)女性多少岁可以领(lǐng)养老金？城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休男(nán)60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁的。关于(yú)现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老金以及现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，男士多(duō)少岁(suì)可以领养老金，女(nǚ)职(zhí)工多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金，个人社(shè)保多少岁(suì)可以领养老金，个(gè)人(rén)缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金等问题，农商网将为你整理以(yǐ)下的(de)生活知(zhī)识：

领养老金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴费(fèi)至少(shǎo)满15年(nián)，就(jiù)可以到退休(xiū)年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和科研工作的女职(zhí)工55岁;从事生产和工勤辅助工(gōng)作的女职工50岁，自由职业者(zhě)、个体工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关、群众(zhòng)团体、企业和事业单位的女干部年满(mǎn)55周岁，且参加革命工作(zuò)满10年。

现在女性(xìng)多少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　1、城镇职(zhí)工(gōng)养老(lǎo)保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡(xiāng)居民(mín)养老保险，不论男(nán)女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的关于(yú)多少岁可以领养老(lǎo)金的全部内容了。

女人多少岁可(kě)以领养老金(jīn)

　　女人(rén)多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女(nǚ)性年满(mǎn)五十(shí)周岁开始领，达到(dào)退(tuì)休年(nián)龄，并已(yǐ)办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女职(zhí)工在年满五十周岁(suì)的次月开始享受养老保险待遇，符合(hé)参保条件的参保后可以按月(yuè)领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取(qǔ)需要满(mǎn)足领取条件(jiàn)的(de)劳动(dòng)者提(tí)交相关资(zī)料到社(shè)会保险行(xíng)政(zhèng)部门(mén)申请办理(lǐ)，然后办理(lǐ)相关登记，之后你是谁为了谁原唱是谁 你是谁为了谁是什么歌名每个月就可(kě)以领取(qǔ)养老金了，通(tōng)常会按时将养老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女(nǚ)职工(gōng)退休的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的工作(zuò)，年满四十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十(shí)年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年(nián)，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残(cán)，完(wán)全(quán)丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院(yuàn)关(guān)于(yú)工人退休、退职的(de)暂行(xíng)办法》第一(yī)条

　　 全民所(suǒ)有制(zhì)企业、事业单位和党政机关、群众团(tuán)体(tǐ)的工人，符(fú)合下(xià)列条(tiáo)件之(zhī)一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男(nán)年(nián)满六(liù)十(shí)周岁，女年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高(gāo)空、高温、特别繁重体(tǐ)力劳动或者(zhě)其(qí)他有害身(shēn)体健康的工作，男年满五十五(wǔ)周岁、女年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规定也适(shì)用于工作(zuò)条(tiáo)件与(yǔ)工人(rén)相同的基层干部。

　　（三）男年满五十你是谁为了谁原唱是谁 你是谁为了谁是什么歌名(shí)周岁，女年满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年(nián)，由医院证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委员会(huì)确认，完全丧失(shī)劳动能力的(de)。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失劳动能力的(de)。

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