金融界(jiè)6月2日(rì)消息 民(mín)政部等四部(bù)门发布关于(yú)做好(hǎo)2023年(nián)普通高校毕业生到(dào)城乡(xiāng)社(shè)区就(jiù)业(yè)工作的通知。其中提出(chū)，加大从高(gāo)校毕业生中定(dìng)向招聘社(shè)区专(zhuān)职工作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区(qū)专职工作(zuò)人员意(yì)愿等因(yīn)素(sù)，科学设定定向招聘高校毕业生的(de)社(shè)区专职工作人员岗位（以下简称“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少于(yú)2022年。各(gè)地(dì)社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人(rén)员(yuán)定向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月(yuè)31日(rì)前完成(chéng)。定向招聘岗(gǎng)位优先(xiān)向(xiàng)困难高校毕业生(shēng)倾斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一、统筹(chóu)做好(hǎo)社区专职工作人员招聘工(gōng)作。各地要对(duì)照“十(shí)四五(wǔ)”期末(mò)每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的规划目标，进一(yī)步(bù)充实(shí)社区工作力量(liàng)，统筹社区专(zhuān)职工作人员现有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新(xīn)增待(dài)招聘岗位(wèi)等需求，科学拟(nǐ)订本(běn)地区2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统(tǒng)一规(guī)范社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员选聘程序和资格(gé)条件，由民政、人力资源社(shè)会保障(zhàng)等部门共同组织(zhī)实(shí)施。原则上2023年所有新招聘(pìn)社区(qū)专职工作人(rén)员岗(gǎng)位全(quán)部面向高校(xiào)毕业生(shēng)开(kāi)放。鼓励具备条件(jiàn)的行政(zhèng)村积(jī)极吸(xī)纳高校毕业生到(dào)村(cūn)担任村务工作者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业生工作。加大从高校毕(bì)业生中定向招聘社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员的工作(zuò)力度，综合考虑本地(dì)高校毕业生数(shù)量、报(bào)考社区专职工作人员意愿(yuàn)等因(yīn)素，科学设定定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业生的社区(qū)专职工作人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位(wèi)”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年(nián)。各地社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高(gāo)校毕业生工作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位优(yōu)先向困难高校毕(bì)业(yè)生倾斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社(shè)区服(fú)务吸纳就业。贯彻(chè)落(luò)实《“十四五”城(chéng)乡社区服务体系建设规划》，鼓励在(zài)社区(qū)发展养(yǎng)老、托育、家政、物(wù)业、健康(kāng)等生活性服务，支持相关企(qǐ)业、事业单位、社会组(zǔ)织在(zài)城乡社区设置服务网点(diǎn)或开展(zhǎn)社区服务，对(duì)吸纳高校毕业生就业的小微企(qǐ)业，符合条件的按规定(dìng)落(luò)实社会(huì)保险补贴等帮扶政策。高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)在城乡社(shè)区服务领域创业，符合条件的，可申请最铅笔芯真的含铅且有毒吗 铅笔芯导电吗高20万元的个人创(chuàng)业担保贷款，由财政给(gěi)予贴息；鼓励利用社区综(zōng)合服务设(shè)施为(wèi)高校毕业生(shēng)在城乡社区服务(wù)领域创业提供必(bì)要的场地支(zhī)持(chí)。高校(xiào)毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区服务领域(yù)灵活(huó)就业(yè)的(de)，符合条件的可申请获得社(shè)会保险补贴(tiē)。

　　四、开发(fā)社(shè)会工作岗位拓展就业空间(jiān)。进一步增加社会(huì)工作就业(yè)岗位，引导高(gāo)校毕业生到乡镇（街道）社会工作站开展服务。鼓(gǔ)励各地(dì)对接(jiē)辖区(qū)内高校，在社会(huì)工作服务(wù)平台中打造“研究生(shēng)工(gōng)作站”、“大学生研学实(shí)践基地”、“双交(jiāo)流基地”等“政(zhèng)社校”合作平(píng)台，探索社会工作高层次人(rén)才资源集聚和(hé)合作(zuò)机制，为吸(xī)引社(shè)会工作专(zhuān)业(yè)高校毕业(yè)生到基层就业创造(zào)积(jī)极条件。

　　五、设立就(jiù)业(yè)见习岗位促进(jìn)就业。积极组织社会组织、城乡(xiāng)社区组(zǔ)织、社区服务(wù)类企业等参与“百万就业(yè)见习(xí)岗位募集(jí)计划”，开发一批就业见习岗位，引导高(gāo)校毕业(yè)生到城乡(xiāng)社区实践服(fú)务、增进(jìn)了(le)解，激发(fā)到(dào)社区就(jiù)业的热情。对见习单位按规定(dìng)落实就业见(jiàn)习补贴(tiē)和激励推动政策，对城乡社区(qū)组织见习期满的见习人员，可按规定同等条件下优(yōu)先招录(lù)为社区专职工作人员。

　　六、加强高(gāo)校毕业生教育(yù)引导。各(gè)地各高校要(yào)强化对在(zài)校大(dà)学生(shēng)的理想信念和思(sī)想教育，引导(dǎo)在(zài)校大学生(shēng)树(shù)立(lì)科学(xué)的就业观和成才观(guān)，激励高校毕业生(shēng)积(jī)极投身(shēn)城乡(xiāng)社区(qū)等基层一线锻炼锤炼、成(chéng)长成(chéng)才。要进(jìn)一步开发社区治理和服务相关理论和实(shí)践课程，在城乡社区设(shè)立实习实践基地，组织(zhī)在校大学(xué)生走进城乡社区，开展(zhǎn)实习实(shí)践、志愿服务、社会公益等活(huó)动，培(péi)养做群众(zhòng)工作、链接资源、提供服务、化解矛盾(dùn)的能力(lì)；鼓励(lì)社会资本设立社(shè)区创新专项基(jī)金，在(zài)高校教(jiào)师指导下(xià)组建创新(xīn)团队，以乡(xiāng)村产业振兴、智慧(huì)社(shè)区建设等为重点开(kāi)发便于就业创业的项目(mù)，激发高校(xiào)毕业生在城乡社区创新创业的(de)热情。

　　七、强化社区就业服(fú)务指导。各地(dì)公(gōng)共(gòng)就业人才服务机构要及(jí)时收集社区岗位(wèi)招聘(pìn)信息(xī)，通过线上线下各种(zhǒng)途径向(xiàng)社(shè)会公开(kāi)发布。国家大(dà)学生就业服(fú)务(wù)平台(tái)、高校毕业生就业服务平台要(yào)设立高校(xiào)毕(bì)业生城乡(xiāng)基层就业岗位发(fā)布专题，汇(huì)集发布(bù)各(gè)地(dì)社(shè)区专(zhuān)职工作人员招聘信息(xī)。各地(dì)民政部门要(yào)做好社区专职工作人员(yuán)相关信(xìn)息的收集(jí)和(hé)对接，围绕社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员工作(zuò)性质、工作职责、职业发(fā)展路径(jìng)、薪酬待遇等高校毕业生关心的重点问题加大宣(xuān)传力度，可采取随岗位(wèi)需求信息(xī)一并推送至就业服务平台、在青年(nián)群体使用较多的(de)新媒体平台宣传发布等多种形式(shì)，增进高校毕业生对社区专职工作人(rén)员职(zhí)业(yè)的了解。各(gè)地教育、人力资源社会保障部门和各(gè)高校要主动创造条件，为面(miàn)向高(gāo)校(xiào)毕业生精(jīng)准推(tuī)送社区就业信息、提供社区就业服(fú)务指导予以支持和保障。

　　八、营造拴心(xīn)留人的良好环境。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位(wèi)，做好新入职(zhí)社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)的高校毕业生（以下简称“新(xīn)入职高校毕业生”）初(chū)任培训工作，原则上在入职6个月之内开展3至5天的集中脱产培训，灵(líng)活(huó)采用以老带新、观(guān)摩(mó)学习等形式开展结对(duì)帮(bāng)带培训，帮助新入职高校毕业生尽快(kuài)熟悉社区情况、投入(rù)社区(qū)工作。加强对新入职高(gāo)校毕业(yè)生的关心(xīn)关爱，在工作生活(huó)心理(lǐ)等方面对其给予支(zhī)持和(hé)帮助。加大从优秀(xiù)城(chéng)乡社区工作(zuò)者中招录（聘）公务员或事业单位工作人(rén)员特别(b铅笔芯真的含铅且有毒吗 铅笔芯导电吗ié)是(shì)街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕业生在(zài)社区就业创业的优秀典型和先进事迹，营(yíng)造广大青年投身城乡(xiāng)社(shè)区(qū)建设(shè)增(zēng)长(zhǎng)才干、实现价值(zhí)的良好(hǎo)氛(fēn)围。

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