赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关于(yú)赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以及赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲(xián)稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)期限等问题，农商网将为你(nǐ)收拾以下的日子(zi)常识：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保(bǎo)人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计核算(suàn)。赋(fù)闲人员原(yuán)用人单位与户籍不在同(tóng)一(yī)统(tǒng)筹区域的(de)，

　　能(néng)够(gòu)挑选(xuǎn)在原用(yòng)人单位(wèi)所(suǒ)在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑选(魔芋为什么没有热量，魔芋粉丝千万别吃多了xuǎn)在(zài)户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所在(zài)地经(jīng)办组织(zhī)开具接纳函，再到用人单位(wèi)所在地依(yī)照规(guī)则处理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单(dān)位和自己已(yǐ)依照规则实(shí)行缴费(fèi)责任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内(nèi)非(fēi)因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理(lǐ)赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年(nián)缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏(fá)四年(nián)的为九个月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满四年缺(quē)乏五(wǔ)年(nián)的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺(quē)乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计缴费时刻每(měi)添加一年，收取期限(xiàn)添加(jiā)一个(gè)月，最(zuì)长不超越(yuè)二(èr)十四个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进(jìn)行存案，并依照要求供给停(tíng)止或免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合(hé)同(tóng)证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳(láo)作合同60日(rì)内到赋(fù)闲稳妥管理中心(xīn)收取单(dān)证(zhèng)，然(rán)后(hòu)到指定银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)收(魔芋为什么没有热量，魔芋粉丝千万别吃多了shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证(zhèng)行政(zhèng)部门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计核(hé)算(suàn)。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计缴费时刻(kè)满5个月，核(hé)定收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金(jīn)条件之一(yī)是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　 依(yī)照以上方(fāng)法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个(gè)月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月(yuè)核(hé)定(dìng)。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应(yīng)当收(shōu)取而未收取的赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核算(suàn)，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)确认(rèn)，最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的(de)，收取6个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年(nián)以(yǐ)上不满(mǎn)10年(nián)的(de)，收取18个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以(yǐ)上的(de)，收取24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第(dì)十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所(suǒ)在(zài)单位和自己依照规则(zé)累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲的(de)，缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期(qī)限能够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，可是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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