金融界6月2日消息(xī) 民政(zhèng)部等(děng)四部门发布(bù)关(guān)于做好(hǎo)2023年(nián)普(pǔ)通高校毕业生到城乡社区就(jiù)业工作的通知(zhī)。其(qí)中提出，加大从高校(xiào)毕(bì)业生中定向招聘社区专(zhuān)职工作人员的工(gōng)作力度，综(zōng)合考虑本地高校毕业生数(shù)量、报考社区专职工作(zuò)人员(yuán)意(yì)愿等(děng)因素，科(kē)学设定定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生的社区(qū)专职工(gōng)作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位(wèi)”）数(shù)量(liàng)，鼓励(lì)2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作(zuò)人员(yuán)定向招聘(pìn)2023届(jiè)高校毕业生(shēng)工(gōng)作须于8月31日前(qián)完成(chéng)。定向招聘(pìn)岗位优(yōu)先向(xiàng)困难高校毕(bì)业(yè)生(shēng)倾斜。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一、统(tǒng)筹做(zuò)好社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员招聘工作。各(gè)地(dì)要对照(zhào)“十四五”期末每万城镇常住人(rén)口拥有(yǒu)社区(qū)工作(zuò)者18人的(de)规(guī)划(huà)目标(biāo)，进一步充(chōng)实(shí)社(shè)区工作力量，统筹社区专职工(gōng)作人员现有(yǒu)空(kōng)岗(gǎng)待招聘、因退休离职(zhí)待招聘、新增(zēng)待招聘岗位(wèi)等需求，科学拟订(dìng)本地区2023年社(shè)区专职工(gōng)作人员年(nián)度招聘(pìn)计(jì)划。以县(xiàn)（市、区(qū)、旗）为单(dān)位，统一规范社区专职工作人(rén)员(yuán)选聘程序和资格条件，由(yóu)民政、人力资源社会保障(zhàng)等部门共同组(zǔ)织实(shí)施(shī)。原则上(shàng)2023年所有新(xīn)招聘(pìn)社(shè)区专职工作人员岗位全部面向高校(xiào)毕业生开(kāi)放。鼓(gǔ)励具备(bèi)条件的行政村积(jī)极吸纳高(gāo)校(xiào)毕业生到村担任村务工(gōng)作者(zhě)。

　　二(èr)、重点(diǎn)做(zuò)好定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕(bì)业(yè)生工作。加(jiā)大从高校毕业(yè)生中定向招聘社区专职工作人(rén)员(yuán)的工作力(lì)度，综(zōng)合考虑本地高校毕(bì)业(yè)生数(shù)量(liàng)、报(bào)考社区专职工作人(rén)员(yuán)意愿等因素，科学设(shè)定(dìng)定向招聘高(gāo)校毕业生的社区专职工(gōng)作人(rén)员岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月(yuè)31日前完成(chéng)。定向招聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社区服务吸纳(nà)就业。贯彻(chè)落实(shí)《“十四(sì)五”城(chéng)乡社区(qū)服务体系(xì)建(jiàn)设规划》，鼓(gǔ)励在社区发展养老、托育、家政(zhèng)、物业、健(jiàn)康(kāng)等生活性(xìng)服务(wù)，支(zhī)持(chí)相关企业、事业单位、社会组(zǔ)织在城乡社区设置服务网点或开展社(shè)区服务，对(duì)吸纳(nà)高校毕业生(shēng)就业(yè)的小微企(qǐ)业，符(fú)合条(tiáo)件的按规(guī)定落实(shí)社会保(bǎo)险补贴等帮扶政策。高校毕(bì)业(yè)生在(zài)城什么叫人文关怀，人文关怀体现在哪些方面乡社区服务(wù)领域创业，符合条件(jiàn)的，可申请最高20万(wàn)元(yuán)的个人创业担保贷款(kuǎn)，由财政给予(yǔ)贴息(xī)；鼓(gǔ)励利用(yòng)社区综合服(fú)务设施为高校毕业生(shēng什么叫人文关怀，人文关怀体现在哪些方面)在(zài)城乡社区服务领域创业提供必要的场(chǎng)地支持(chí)。高(gāo)校毕(bì)业生在(zài)城乡(xiāng)社区服(fú)务(wù)领(lǐng)域灵活就业的，符(fú)合条件的(de)可(kě)申请获得社(shè)会保险补贴。

　　四(sì)、开发社(shè)会(huì)工作岗位拓展(zhǎn)就业空间。进一步(bù)增加(jiā)社会工作就业岗位，引导高校毕业(yè)生到乡镇(zhèn)（街道）社会工作站开展服务。鼓励各地对接辖区内高校，在(zài)社会工作服务(wù)平台中打造“研(yán)究生工作站(zhàn)”、“大(dà)学生研学实践基地”、“双(shuāng)交流基(jī)地”等“政社校(xiào)”合作平(píng)台，探索社会(huì)工作高层次人(rén)才(cái)资源集聚(jù)和合作机制，为吸(xī)引社会工(gōng)作专业高校毕业生到基(jī)层就业创造(zào)积极条件。

　　五(wǔ)、设立就业见习岗位促进就(jiù)业。积极组织(zhī)社会组织、城乡社区组织、社区服务(wù)类(lèi)企业(yè)等(děng)参与“百万(wàn)就业见习岗位募(mù)集计划”，开发一(yī)批(pī)就业见习岗位，引导高(gāo)校毕业生到城乡社区(qū)实践服务、增进了解，激发到社区就(jiù)业的热(rè)情。对见习(xí)单位按规定落(luò)实就业见习补贴和激励(lì)推动政策，对城乡(xiāng)社区(qū)组织见习期满的见习人员，可按规定同等条件下优先招录为社区专职工作人员。

　　六、加强(qiáng)高校毕业(yè)生(shēng)教育引导。各地各高(gāo)校要强化对在校大(dà)学生(shēng)的理想信念和思想教育(yù)，引导在校(xiào)大(dà)学生树立科(kē)学的就业(yè)观和成(chéng)才观(guān)，激励高(gāo)校毕业生积极(jí)投身城乡社区等基(jī)层(céng)一(yī)线锻炼锤炼、成(chéng)长成才(cái)。要进一步开发(fā)社区治理和服(fú)务相关理论和实践课(kè)程，在城乡社(shè)区(qū)设(shè)立(lì)实习实践基地，组织在校大学生(shēng)走(zǒu)进(jìn)城(chéng)乡社区，开展实习实践(jiàn)、志愿服务、社会公益等(děng)活动，培养做群众工(gōng)作(zuò)、链接资源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励社会资本设立(lì)社区创新专项基(jī)金，在高校教师指导下(xià)组建创新团队(duì)，以乡(xiāng)村(cūn)产业振兴、智(zhì)慧社区建设等为重点开(kāi)发(fā)便于(yú)就业创(chuàng)业的项目，激发高校毕业生在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区创新创业的热情。

　　七(qī)、强(qiáng)化社区就(jiù)业服(fú)务(wù)指导。各地公共就业人才服(fú)务(wù)机构要及时收集社区岗位招聘信(xìn)息，通过线上线下各种途径向社会公开发布。国家大学生就业服(fú)务平台、高校毕业生就业服务(wù)平台要设立(lì)高校毕业生城乡基(jī)层就(jiù)业岗位发布专(zhuān)题(tí)，汇集发布各(gè)地社区专(zhuān)职工作人员招聘信息。各地民政部门要(yào)做好(hǎo)社区(qū)专职工作人(rén)员相关信息的(de)收(shōu)集和对(duì)接，围绕社区专职工作人员工作性质(zhì)、工作职责、职业发(fā)展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高校毕业生关(guān)心的重(zhòng)点问题加大宣传力度，可(kě)采取随岗位需(xū)求信息(xī)一并推送至就业服务平台、在青年群体使用较多的新媒体平台宣传发布等多种形式，增(zēng)进高校毕业生对社区专职工作人员职业的了解。各(gè)地(dì)教育、人力资源社会保障部门(mén)和各高校要主动创造条件，为面向高校(xiào)毕业生精(jīng)准推送社区就业信息、提供社区就业服务指导(dǎo)予以(yǐ)支持和保(bǎo)障。

　　八、营(yíng)造拴心留(liú)人的良好环境。以县（市、区(qū)、旗）为单(dān)位，做好新入职(zhí)社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)的高校毕业生（以(yǐ)下(xià)简称“新入职高校毕业生”）初任培训工作，原则上在入职6个月之(zhī)内开展3至(zhì)5天的集中脱产培训，灵活采用以老带新、观摩学习(xí)等形式(shì)开展结(jié)对(duì)帮带培训，帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区工作(zuò)。加(jiā)强对新入职(zhí)高校毕(bì)业生的关心(xīn)关爱，在工作生活心理等方(fāng)面(miàn)对其给予支持和帮助。加大从优秀(xiù)城乡社区(qū)工作者中招录(lù)（聘）公(gōng)务员或事业(yè)单位工(gōng)作人员特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校(xiào)毕业生在社区就业创业的优秀典型和先进(jìn)事迹，营造(zào)广大(dà)青(qīng)年投身城乡社区建(jiàn)设(shè)增长才(cái)干、实现(xiàn)价值的(de)良好氛围。

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