金融界4月(yuè)24日消息，人力资源社会保(bǎo)障部专(zhuān)业技术人员管理司司长李(lǐ)金生今日在(zài)新(xīn)闻发布会上表示，数字技术工程师培育(yù)项目重(zhòng)点围绕智(zhì)能制造、大(dà)数据、区块(kuài)链(liàn)、集成电路等数字技术(shù)领(lǐng)域的新职(zhí)业，以技术创新一kg等于多少斤 1公斤等于2斤吗为核(hé)心，以(yǐ)数据(jù)赋能为关(guān)键(jiàn)，以国家(jiā)职业标准(zhǔn)为依据，以新职业培训教程为基(jī)础，分职业、分方向、分等级开(kāi)展规(guī)范化培训、社会化评价，探索建立数字(zì)技术工程师认证制度，每年培养培(péi)训数字技术技能人员(yuán)8万人左右。

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