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竞聘管理岗(gǎng)位(wèi)个人优(yōu)势怎么写(xiě)，个人竞聘(pìn)优势自述(shù)简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心强，具有一定的团(tuán)队合作(zuò)能力、快速(sù)执(zhí)行能(néng)力；

　　3、亲(qīn)和(hé)力强，有耐(nài)心、沟通能力强(qiáng)，能很好(hǎo)地处(chù)理突发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚(chéng)实守信，公私分明，具有良(liáng)好的思想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配(pèi)的优点(diǎn)非常重(zhòng)要。

　　后面加上对应经历的(de)简(jiǎn)单(dān)描述，就会(huì)显(xiǎn)得更丰(fēng)富。

　　标准的(de)求职简历主要由四个(gè)基本内容(róng)组成：

　　1、基本情况cpb属于哪个档次的，cpb属于什么档次的：姓名、性别、出(chū)生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列(liè)出初中(zhōng)至最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所(suǒ)参加(jiā)的各种专业知识(shí)和(hé)cpb属于哪个档次的，cpb属于什么档次的技能培训(xùn)。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序列出(chū)参(cān)加工作的所有(yǒu)的就业记录，包括公(gōng)司／单位(wèi)名(míng)称、职务(wù)、就任及(jí)离任时间，应该突出所(suǒ)任每(měi)个(gè)职位的职责、工(gōng)作性质(zhì)等，此为求职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱(ài)好、其(qí)他技能(néng)、专业团体、著(zhù)述和(hé)证明人(rén)等。

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